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Success Consults recherche des Formateurs en Marketing Bancaire

Confidential Company
📍 CamerounCDI🗓️ 15 days ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Success Consults recherche des Formateurs en Marketing Bancaire

Formation / DiplĂ´mes

Le cabinet Success Consults recherche des Formateurs en Marketing Bancaire pour dispenser des formations au personnel d'une banque cliente sur les thématiques suivantes:

  • Commercialisation des produits bancaires et dĂ©veloppement du portefeuille clients;
  • Gestion de la relation client;

Expérience

  • Optimisation de l'expĂ©rience client;

Localisation

  • Gestion des grands comptes en milieu bancaire. Attributions du formateur
  • Élaborer et animer une formation professionnelle de haut niveau sur l'une des thĂ©matiques proposĂ©es;
  • PrĂ©parer les supports de formation (manuel participant et support de prĂ©sentation);
  • Assurer un suivi post-formation des participants si nĂ©cessaire.

Responsabilités

  • CrĂ©er/adapter les supports pĂ©dagogiques (cas pratiques, modèles, outils);
  • Animer des sessions interactives (approche pratique Ă  70%);
  • Organiser des simulations sur la thĂ©matique abordĂ©e;
  • Accompagner les participants sur des cas concrets;
  • Fournir aux apprenants des outils et modèles opĂ©rationnels.
  • L'expert formateur doit soumettre les grands modules de formation et la mĂ©thodologie proposĂ©e;
  • L'expert formateur doit joindre ses prĂ©tentions financières (honoraires journaliers).

Homme ou Femme âgé(e) de 45 à 60 ans;

  • Bac+4/5 minimum en Marketing, Finance/Gestion (DESCF, DSCG, MBA Finance) ou Ă©quivalent;
  • Au moins 10 ans d'expĂ©rience dans les fonctions commerciales ou marketing au sein d'une institution bancaire de rĂ©fĂ©rence, avec conception et mise en Ĺ“uvre de plans marketing et commerciaux couronnĂ©s de succès;
  • Excellente connaissance des dĂ©fis et enjeux de l'environnement commercial bancaire;
  • Au moins 3 ans d'expĂ©rience dans la formation d'adultes;
  • Aisance orale. ProcĂ©dure de candidature

Adresser CV + diplômes , attestations de travail , certifications , preuves de missions ou d'emplois , et preuves d'activités de formation à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , avec en objet la mention FORMATEUR BANQUE. .

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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 10 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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