EN

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Entreprise confidentielle
📍 GaoCDIđŸ—“ïž il y a 19 jours

Description du poste

Gao
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 25 juillet 2026 Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F CDD Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă  5 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Transports > Manutention - Entreposage Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : Conakry Terminal / Africa Global Logistics recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour assurer la gestion de la paie, des rĂ©munĂ©rations et des obligations sociales, tout en garantissant la conformitĂ© rĂ©glementaire et la qualitĂ© du service RH. Missions principales :

  • GĂ©rer l'ensemble du processus de paie : collecte et saisie des Ă©lĂ©ments variables, contrĂŽle, validation, clĂŽture mensuelle et transmission des paiements ;
  • Assurer la gestion des avances sur salaire, des prĂȘts, des quinzaines et le rapprochement avec la comptabilitĂ© ;
  • Mettre Ă  jour les donnĂ©es administratives des salariĂ©s et rĂ©aliser les formalitĂ©s d'immatriculation auprĂšs des organismes sociaux ;
  • PrĂ©parer et effectuer les dĂ©clarations sociales et fiscales (CNSS, ONFP, etc.) dans le respect de la rĂ©glementation ;
  • Produire des reportings et tableaux de bord liĂ©s Ă  la paie ;
  • Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives Ă  la paie et Ă  l'administration du personnel ;

Profil recherché

  • Collaborer avec les Ă©quipes RH, Finance et ContrĂŽle de Gestion afin de garantir la fiabilitĂ© des traitements. Profil recherchĂ© :
  • Bac+3 Ă  Bac+5 en Ressources Humaines, ComptabilitĂ©, Finance, Gestion ou Administration des Entreprises ;

Expérience

  • Minimum 3 Ă  5 ans d'expĂ©rience dans un poste similaire ;
  • Excellente maĂźtrise des techniques de paie, des logiciels de paie et des SIRH ;
  • Bonne connaissance de la lĂ©gislation sociale, fiscale et du droit du travail ;
  • Bonne maĂźtrise d'
  • Excel
  • et des outils bureautiques ;
  • CapacitĂ© Ă  rĂ©aliser des rapprochements comptables, des reportings et tableaux de bord ;
  • IntĂ©gritĂ©, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, confidentialitĂ©, esprit d'Ă©quipe et capacitĂ© Ă  travailler sous pression.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

PrĂȘt Ă  postuler ?

Mon CV convient-il Ă  cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit oĂč les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vĂŽtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇹🇩

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiĂ©es par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-mĂȘme.

Conseil Expert Candidature

Je suis trĂšs intĂ©ressĂ©(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien Ă  des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrĂštement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considĂ©ration.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre crĂ©ateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

CrĂ©er mon CV ATS →
Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

T4

Assistant(e) de gestion administrative H/F

Gao🇬🇳

📋 Missions principales GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 18 aoĂ»t 2026 Assistant(e) de gestion administrative H/F Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans d’expĂ©rience Niveau d Ă©tudes

CDISalaire : 35000 €il y a 3 jours
AG

Agent Administratif Gestion Flotte et Logistique Externe (H/F)

📋 Missions principales Agent Administratif Gestion Flotte et Logistique Externe (H/F) COMPAGNIE DES BAUXITES DE GUINEE CBG Agent Administratif Gestion Flotte et Logistique Externe (H/F) Missions: Planifier, contrĂŽler et assurer le suivi du mouvement des vĂ©hicules du projet; Assurer la fiabilitĂ© et la disponibilitĂ© des

CDIil y a environ 1 mois
T4

Assistant(e) Gestionnaire de Stock H/F

Gao🇬🇳

📋 Missions principales GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 18 aoĂ»t 2026 Assistant(e) Gestionnaire de Stock H/F Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans d’expĂ©rience Niveau d Ă©tudes : Ba

CDIil y a 3 jours
EL

12 Gestionnaire de Facturation

ElectricitĂ© De GuinĂ©e·Conakry🇬🇳

📋 Missions principales ÉlectricitĂ© de GuinĂ©e (EDG SA) recrute 12 Gestionnaires de Facturation pour renforcer les Ă©quipes de sa Direction Commerciale (DCO) . Lieu : Conakry (SiĂšge de l EDG SA) . Contrat : CDD Ă  temps plein . Nombre de postes : 12

CDDil y a 12 jours