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Assistant(e) de gestion administrative H/F

Entreprise confidentielle
📍 GaoCDI💰 Salaire : 35000 â‚ŹđŸ—“ïž il y a 3 jours

Description du poste

Gao
CDI
Salaire : 35000 €

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 18 aoĂ»t 2026 Assistant(e) de gestion administrative H/F Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail - de 2 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Anglais : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : Trust Africa recrute, pour un projet d’ingĂ©nierie et de construction miniĂšre en GuinĂ©e, une Assistante Administrative chargĂ©e d’assurer le soutien administratif et organisationnel de l’équipe, le suivi des dossiers ainsi que la gestion des donnĂ©es et indicateurs liĂ©s aux contracteurs. ### Missions principales

  • Organiser le transfert et la gestion des donnĂ©es des contracteurs dans SAP ;
  • Assister les officiers CM dans la mise Ă  jour de SharePoint CMC, notamment les Ă©valuations, scorecards et plans d’action ;
  • Soutenir la mobilisation des Ă©quipes sur les diffĂ©rents sites de Simfer ;
  • Assurer les tĂąches de secrĂ©tariat et de soutien administratif ;
  • Organiser les rĂ©unions et rĂ©diger les comptes rendus ;
  • Assurer le suivi des actions et dossiers nĂ©cessitant une intervention ;
  • Participer au suivi des coĂ»ts et des Ă©chĂ©anciers ;
  • Compiler les rapports et Ă©valuations hebdomadaires pour la hiĂ©rarchie ;
  • Organiser et suivre les KPI CMC gĂ©nĂ©raux et spĂ©cifiques aux travaux ;
  • Assurer la liaison avec les dĂ©partements concernĂ©s par les questions de santĂ© et sĂ©curitĂ© ;
  • Participer aux rĂ©unions HSEC et aux initiatives associĂ©es ;
  • Veiller au respect des politiques HSQ, des principes de Simandou et des exigences du systĂšme de gestion HSE ;

Profil recherché

  • Maintenir de bonnes relations professionnelles avec les diffĂ©rents interlocuteurs. ### Profil recherchĂ© Le/la candidat(e) doit maĂźtriser les outils Microsoft Office, SAP, SharePoint et les systĂšmes de gestion informatisĂ©s. Il/elle doit ĂȘtre bilingue français/anglais, possĂ©der de bonnes capacitĂ©s de communication et savoir travailler efficacement avec diffĂ©rents interlocuteurs internes et externes. ### CompĂ©tences requises
  • MaĂźtrise de SAP, SharePoint et Microsoft Office ;
  • Gestion et suivi des KPI ;
  • Prise de notes et rĂ©daction de comptes rendus de rĂ©unions ;
  • Suivi administratif des dossiers ;
  • ContrĂŽle des coĂ»ts et des Ă©chĂ©anciers ;
  • Excellentes capacitĂ©s de communication Ă©crite et orale ;
  • Travail en Ă©quipe et respect des procĂ©dures ;
  • Sens de l’organisation et rigueur. ### Langues
  • Français ;
  • Anglais.

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Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maßtrise de SAP dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine aprÚs l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

EfficacitĂ© et discrĂ©tion — Quantifiez votre valeur ajoutĂ©e : correspondances traitĂ©es par semaine, budget de fonctionnement gĂ©rĂ©, Ă©vĂ©nements organisĂ©s. La discrĂ©tion se prouve par vos rĂ©fĂ©rences — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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Level : G 6 Job Network : Management and Administration Job Family : Administration Department/Office : Resident Coordinator System Duty Station : CONAKRY Staffing Exercise : undefined Posted Date : 08/04/2026 00:00:00 AM (New York time) Deadline : 08/18/2026 23:59:59 PM (New York time)

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