IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Recrutement d'un agent commercial de terrain pour la prospection et la vente ambulante de nourriture en charrette, sur le tronçon marché PK12-PK14. Une poussette (petit pousse) aménagée est mise à disposition pour le travail.
[PROFIL]
Personne très propre, dynamique, sociable, accueillante, respectueuse, joviale, ponctuelle et honnête, avec le sens du relationnel. Une expérience dans le commerce ambulant est un atout mais n'est pas obligatoire.
[OBJECTIF ET CONDITIONS]
- Objectif : 20 plats le matin et 20 plats à midi
- Tous les plats à 600 F
- Salaire : 50 000 F par mois + 10 000 F de transport, soit 60 000 F
- Horaires : 7h30 à 15h
- Prime : si l'objectif est atteint, 100 F de prime sur chaque plat vendu au-delà
[DOSSIER À FOURNIR]
CNI, domicile fixe et un garant (parents ou tuteur).
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Conseil Expert Candidature
Le vrai revenu de ce poste se joue sur la prime : 40 plats par jour est l'objectif, chaque plat vendu au-delà vous rapporte 100 F, soit potentiellement plus que le transport mensuel. Avant d'accepter, demandez qui supporte la perte si des plats ne partent pas en fin de journée — c'est le point qui fait basculer ce type de contrat, et il n'est pas écrit dans l'annonce. Préparez aussi votre garant dès maintenant, l'employeur le réclame avant la prise de service.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.