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Assistant Data Manager

Assistant Data Manager
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Assistant Data Manager ORGANISATION INTERNATIONALE POUR LA MIGRATION Dans le cadre de l’initiative du Fonds fiduciaire de la commission de l’Union Européenne, et de l’OIM (FFUE-OIM), un programme de renforcement de la gouvernance des migrations et de support à la réintégration des migrants guinéens sera mis en œuvre durant la période 2017-2020. Etant donné l’importance primordiale que la gestion de l’information représente dans le cadre de cette initiative, l’OIM recherche un assistant gestionnaire de données qui sera sous la supervision directe du responsable de la gestion des données, et celle globale du responsable des programmes de L’OIM. Le candidat retenu s’assurera principalement de la gestion et de rendre disponible les données du programme FFUE-OIM à temps opportun, Plus précisément, il aura les responsabilités décrites ci-dessous. Respecter les valeurs, les règlements et le code de conduite de l’OIM ; Pouvoir superviser une mission de terrain, que ce soit pour la collecte de données géoréférencées ou le déploiement d’enquêteurs FMP; Appuyer la formation des agents de terrain à la maitrise et à l’utilisation optimale des tablettes. Participer à l’analyse des données d’enquêtes et leur valorisation sous forme de cartes. Procéder à la création des Template de rapports ou d’autres produits ; Contribuer à la production des rapports périodiques dans le cadre de la... Guinée : Conakry 2018-02-05

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Conseil Expert Candidature

Candidatez à Assistant Data Manager avec confiance. Votre expertise administrative senior est précieuse ; mettez en avant vos réussites concrètes en gestion de processus et coordination. Adaptez votre CV pour refléter les compétences demandées dans l'annonce, clé pour ce poste. Personnalisez votre lettre avec un exemple précis, cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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