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Assistant Data Manager

Assistant Data Manager
📍 ConakryCDIđŸ—“ïž il y a 21 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Responsabilités

Assistant Data Manager ORGANISATION INTERNATIONALE POUR LA MIGRATION Dans le cadre de l’initiative du Fonds fiduciaire de la commission de l’Union EuropĂ©enne, et de l’OIM (FFUE-OIM), un programme de renforcement de la gouvernance des migrations et de support Ă  la rĂ©intĂ©gration des migrants guinĂ©ens sera mis en Ɠuvre durant la pĂ©riode [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur CrĂ©er mon CV pour concevoir un CV adaptĂ© Ă  cette offre, de façon professionnelle] . Etant donnĂ© l’importance primordiale que la gestion de l’information reprĂ©sente dans le cadre de cette initiative, l’OIM recherche un assistant gestionnaire de donnĂ©es qui sera sous la supervision directe du responsable de la gestion des donnĂ©es, et celle globale du responsable des programmes de L’OIM. Le candidat retenu s’assurera principalement de la gestion et de rendre disponible les donnĂ©es du programme FFUE-OIM Ă  temps opportun, Plus prĂ©cisĂ©ment, il aura les responsabilitĂ©s dĂ©crites ci-dessous. Respecter les valeurs, les rĂšglements et le code de conduite de l’OIM ; Pouvoir superviser une mission de terrain, que ce soit pour la collecte de donnĂ©es gĂ©orĂ©fĂ©rencĂ©es ou le dĂ©ploiement d’enquĂȘteurs FMP; Appuyer la formation des agents de terrain Ă  la maitrise et Ă  l’utilisation optimale des tablettes. Participer Ă  l’analyse des donnĂ©es d’enquĂȘtes et leur valorisation sous forme de cartes. ProcĂ©der Ă  la crĂ©ation des Template de rapports ou d’autres produits ; Contribuer Ă  la production des rapports pĂ©riodiques dans le cadre de la... GuinĂ©e : Conakry 2018-02-05

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Candidatez à Assistant Data Manager avec confiance. Votre expertise administrative senior est précieuse ; mettez en avant vos réussites concrÚtes en gestion de processus et coordination. Adaptez votre CV pour refléter les compétences demandées dans l'annonce, clé pour ce poste. Personnalisez votre lettre avec un exemple précis, cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

EfficacitĂ© et discrĂ©tion — Quantifiez votre valeur ajoutĂ©e : correspondances traitĂ©es par semaine, budget de fonctionnement gĂ©rĂ©, Ă©vĂ©nements organisĂ©s. La discrĂ©tion se prouve par vos rĂ©fĂ©rences — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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