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Assistant Magasinier H/F

FISCALYS CONSULTING
📍 GaoCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Gao
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 24 août 2026 Assistant Magasinier H/F Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Conseil juridique - Conseil fiscal Adresse du poste : Conakry - Guinée Description du poste : Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Assistant Magasinier pour le compte d’une société spécialisée dans le BTP. Le candidat sera chargé d’appuyer la gestion des stocks, la réception et le rangement des marchandises ainsi que la préparation des matériaux destinés aux équipes de chantier. Missions principales

  • Participer Ă  la rĂ©ception des marchandises et vĂ©rifier leur conformitĂ© avec les bons de livraison.
  • Signaler les anomalies, Ă©carts ou articles manquants.
  • Ranger et organiser les matĂ©riaux et pièces dans les zones de stockage.
  • Assurer l’étiquetage et la mise Ă  jour des inventaires.
  • PrĂ©parer et remettre les matĂ©riaux aux Ă©quipes de chantier selon leurs besoins.
  • Tenir les registres des sorties de stock.
  • Saisir les mouvements de stock dans les logiciels de gestion.
  • Participer aux inventaires pĂ©riodiques.
  • Veiller Ă  la propretĂ© et Ă  l’ordre du magasin.

Profil recherché

  • Respecter les consignes de sĂ©curitĂ© lors de la manipulation des matĂ©riaux. Profil recherchĂ©
  • ĂŠtre titulaire d’un BAC.

Expérience

  • Justifier de 1 Ă  2 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire.
  • ĂŠtre organisĂ©(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux dĂ©tails.
  • Avoir un bon esprit d’équipe.
  • ĂŠtre disponible et capable de travailler selon les besoins des activitĂ©s.
  • Savoir respecter les consignes et les procĂ©dures de sĂ©curitĂ©. CompĂ©tences requises
  • Bonne connaissance de la gestion des stocks et de la logistique.
  • MaĂ®trise d’Excel et des outils bureautiques.
  • Connaissance des logiciels de gestion ou ERP.
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe.
  • DisponibilitĂ© et respect des règles de sĂ©curitĂ©.

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Postulez même sans maîtriser Excel à 100%. Les entreprises africaines valorisent la rigueur et l'agilité. Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre connaissance du terrain local. l'entreprise recrutante cherche une énergie neuve.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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