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Cuisinier(e)

Entreprises
📍 BamakoCDD🗓️ il y a 7 mois

Description du poste

Bamako
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Cuisinier(e)

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Support technique Publiée le 30 Jul 2026

Description du poste Cuisinier(e) La RESTAURANT AICHA MENU, de Koutiala, recherche: un (e) (1) cuisinier(e)

Profil recherché

Être titulaire d’un certificat ou attestation de travail dans le domaine de la restauration ; Être capable de s’adapter aux situations difficiles (travail sous pression, critiques…) Être accueillant (e) et maitriser les techniques culinaires (bien préparer les différents plats en veillant sur le sens du goût et de la qualité) ; Respecter les règles d’hygiènes et de sécurité alimentaire ;

Expérience

Avoir une expérience en gestion d’entreprise ; Être disponibles et capable de travail en équipe. Dossiers à fournir Une demande manuscrite adressée à la promotrice dudit Restaurant ; Une copie de certificat ou d’attestation de travail ; Une copie de la carte NINA ou biométrique ; Une copie carte de demandeur d’emploi ; Un CV actualisé. Dépôt des dossiers Les dossiers doivent être envoyés en copie dure au plus tard le Vendredi, 14 Août 2026 à la Direction Régionale de l’ANPE – Koutiala sise à sincina dernière le bureau de la Douane ou par adresse email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Exigences et compétences Titulaire d'un certificat ou attestation de travail dans le domaine de la restauration Capable de s'adapter aux situations difficiles Accueillant et maitriser les techniques culinaires Respecter les règles d’hygiènes et de sécurité alimentaire Avoir une expérience en gestion d’entreprise Disponible et capable de travail en équipe Posséder une copie de certificat ou d’attestation de travail Posséder une copie de la carte NINA ou biométrique Posséder une copie carte de demandeur d’emploi Posséder un CV actualisé

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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