Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons pour le poste d'Administrateur Systèmes d'Information, en CDD, basé à Abidjan II Plateaux. Le poste est ouvert aux candidats de niveau Bac+2 ou Bac+3, avec une expérience de stagiaire ou débutant acceptée.
Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la disponibilité des systèmes informatiques de l'entreprise et de ses filiales.
Vos principales activités seront :
Administrer les serveurs et le réseau informatique
Gérer les comptes utilisateurs et les accès (Microsoft Active Directory)
Assurer la maintenance du matériel et des logiciels (PC, imprimantes, téléphone fixe, etc.)
Surveiller la sécurité du système d'information
Mettre en place et suivre les sauvegardes
Assister les utilisateurs en cas de problème technique
Compétences clés requises :
Systèmes : Windows 11/10 et Windows Server
Réseaux : configuration et gestion
Sécurité informatique de base
Outils bureautiques et solutions cloud (Microsoft 365 apprécié)
Qualités attendues : rigueur, réactivité, sens du service, esprit d'analyse et travail en équipe.
Profil recherché : Bac+3 minimum en informatique, avec une expérience de 2 ans minimum souhaitée.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 10 poste(s) de Technicien publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de Une société. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🎯 Responsabilités Lieu de travail Côte d ivoire Abidjan, Côte d ivoire Date d expiration 21 Décembre Niveau de poste Cadre dirigeant Manager / Responsable département Secteur d activité Services Nombre de postes 01 Type de contrat CDI 1. Mission principale Définir et piloter la stratégie de transformation digitale et
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🎯 Responsabilités Nous recrutons un Directeur des Systèmes d’Information (DSI) pour notre client, une Fintech. MISSION PRINCIPALE Définir et piloter la stratégie technologique globale de l’entreprise. Garantir l’alignement entre la vision business et l’architecture technique. Représenter la DSI auprès des investisseur