IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Pont Emana, Yaoundé, Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
ESMATA, École Supérieure de Management et des Technologies Appliquées, recrute son Responsable de la Scolarité pour son campus de Yaoundé, situé à Pont Emana, derrière Elegance Pressing.
[CONDITIONS]
Avoir un Master 2
Avoir 3 années d'expérience
Résider dans la ville de Yaoundé
Être bilingue est un atout
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
C'est l'offre la plus structurée de ce lot : respectez à la lettre l'objet demandé, « Candidature au poste de Responsable de la scolarité », car un établissement qui reçoit des dizaines de mails trie d'abord là-dessus. Dans votre lettre, parlez le langage du métier : gestion des inscriptions et des dossiers étudiants, emplois du temps, relations avec les enseignants, suivi des notes et des délibérations. Le bilinguisme n'est qu'un atout, mais dans une école camerounaise il fait souvent la différence : mentionnez votre niveau d'anglais réel. Postulez avant le 10 août, sans attendre le dernier jour.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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