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Recrutement d'un consultant national pour l'élaboration de plan de compétitivité, Togo
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Togo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Réaliser un diagnostic des mécanismes fiscaux et parafiscaux existants en matière environnementale
Expérience
Conduire une analyse comparative des expériences internationales pertinentes Identifier les mesures fiscales susceptibles de promouvoir les investissements verts Proposer différents scénarios de réformes fiscales et en évaluer les impacts économiques, budgétaires, sociaux et environnementaux Élaborer un guide pratique destiné aux administrations concernées Proposer un mécanisme de coordination entre les institutions compétentes Élaborer des supports de sensibilisation des opérateurs économiques Produire tous les livrables prévus dans les Termes de Référence
Profil recherché
L’offre s’adresse à une équipe multidisciplinaire de trois consultants présentant une candidature commune avec un Chef de mission désigné comme interlocuteur principal. L’équipe doit comprendre un Économiste/Fiscaliste (Chef de mission) titulaire d'un Bac+5 au moins en économie, fiscalité ou finances publiques, justifiant d'au moins 10 ans d'expérience pertinente, notamment en études de fiscalité, politiques publiques et fiscalité environnementale. Elle doit inclure un Expert en environnement possédant un Bac+5 en sciences de l’environnement ou domaine connexe, avec 10 ans d'expérience minimum en études environnementales et gestion durable des ressources. Enfin, un Juriste diplômé à Bac+5 en droit fiscal, public ou de l’environnement est requis, avec au moins 8 ans d'expérience et une parfaite connaissance du cadre juridique togolais relatif à la fiscalité et à l’environnement. Pièces à fournir Une lettre de manifestation d’intérêt datée et signée Un curriculum vitae détaillé, daté et signé
Formation / Diplômes
Les copies légalisées des diplômes Les attestations de bonne exécution ou certificats de services faits justifiant les expériences professionnelles Une copie de la pièce d’identité Tout document utile permettant d’apprécier les qualifications Candidature
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Conseil Expert Candidature
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 10 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.