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Technicien ou Technicienne HSE

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮Freelance🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Abidjan
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Gestionnaire de Marketplace Expérimenté – Profil Commercial

Posté le 13 mai 2025 par K G CONSULTING. Secteur : Sécurité, Sécurité incendie. Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire. Disponibilité : Immédiate.

À propos de l'entreprise

Notre client est une entreprise ambitieuse qui développe une plateforme marketplace innovante visant à connecter efficacement des vendeurs et des acheteurs dans un secteur à fort potentiel. Dans le cadre du lancement et de la structuration de cette place de marché, il recherche un(e) Gestionnaire de Marketplace expérimenté(e) doté(e) d'un fort tempérament commercial et d'une excellente maîtrise des environnements numériques.

Votre mission principale

Votre objectif est double : développer la marketplace et accroître son attractivité en recrutant des vendeurs partenaires et en faisant croître la base d'acheteurs. Vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, business développeur et garant(e) de la performance de la plateforme.

Vos responsabilités clés

Définir et mettre en œuvre une stratégie d'acquisition de vendeurs et d'acheteurs sur la marketplace. Identifier, prospecter, convaincre et intégrer de nouveaux partenaires commerciaux (fournisseurs, prestataires…). Accompagner les vendeurs dans la structuration de leur offre (qualité du contenu, prix, logistique, SAV). Mettre en œuvre des actions commerciales, marketing et de communication pour dynamiser l'activité de la plateforme. Suivre les KPI (trafic, taux de conversion, satisfaction client, chiffre d'affaires…). Assurer la coordination avec les équipes internes (technique, marketing, support client). Piloter l'optimisation continue de l'expérience utilisateur, du catalogue produit/service et des performances.

Profil recherché

Compétences et expériences attendues : Bac +4/5 en marketing, commerce, e-business ou équivalent. 5 ans d'expérience minimum en gestion de marketplace, plateforme multi-vendeurs, ou dans le développement commercial digital. Expérience prouvée en prospection, négociation et intégration de partenaires commerciaux. Maîtrise des outils e-commerce (CMS, CRM, ERP…), analyse de données, tunnel de conversion. Sensibilité à l'UX et à la satisfaction client.

Qualités personnelles attendues : Fort sens commercial et relationnel, orienté résultats. Goût pour les environnements dynamiques, agiles, avec un esprit entrepreneurial. Capacité à convaincre, fédérer et porter un projet de croissance. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous aimez construire, négocier, développer. Vous êtes à l'aise dans un rôle transversal mêlant stratégie, commerce et numérique. Vous recherchez un poste challengeant avec des responsabilités clés dès le départ.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 5 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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