Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement des équipes de l’un de ses clients évoluant dans un environnement industriel, nous recrute un Superviseur de Site H/F.
Missions principales
Assurer la présence, la ponctualité et la bonne affectation du personnel intérimaire.
Tenir à jour les registres du personnel (identité, fonction, dates de mission, statut contractuel).
Être l’interlocuteur terrain entre les équipes et le client.
Veiller au respect des consignes HSE et au port des équipements de protection individuelle (EPI).
Déclarer les accidents et presqu’accidents dans les délais requis et participer au suivi des incidents.
Sensibiliser les équipes aux risques liés à l’environnement industriel.
Identifier et remonter les besoins en remplacement du personnel.
Assurer le suivi des indicateurs liés aux effectifs et à la conformité HSE.
Profil recherché
Bac+2/3 en Ressources Humaines, HSE, Logistique ou équivalent.
Expérience
Avoir au moins 3 ans d’expérience en supervision de personnel sur un site industriel (industrie, mines, cimenterie ou secteur similaire).
Bonne connaissance des règles HSE.
Expérience dans la gestion d’équipes opérationnelles.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Organisation et gestion des priorités.
Capacité à faire respecter les procédures et la discipline.
Bonnes qualités de communication et de reporting.
Réactivité et sang-froid en environnement industriel.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
CV à jour
comprenant au moins trois références
Via notre site web
www.umo-interim.com
, section «
Candidat
», onglet «
Offres d’emplois
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez UMO Interim. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Dans le cadre d’une mission au profit d’un acteur du secteur minier, nous recrutons cinq (05) Enquêteurs(rices) terrain pour une intervention sur le site de Houndé. 📍 Localisation Durée de mission : du 01 juillet au 14 août 2026 📋 Missions principales Réaliser des entretiens et recueillir les perceptions, avis et pré
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Commercial Terrain (H/F) chargé de développer le chiffre d’affaires sur le terrain, de réactiver les clients existants et de prospecter de nouveaux points de vente. Il contribue au développement du portefeuille clients et à l’augmentation du pan
📋 Missions principales STAGIAIRE COMMERCIAL CADEAUX D AFFAIRES, GOODIES, PANIERS CADEAU, COFFRETS Posté le 20 nov. 2024 DJEMBEY MARKETING COMMUNICATION 360 Communication, publicité, Agences de communication Abidjan Description du poste : DJEMBEY est une entreprise spécialisée dans la Conciergerie, le Marketing et la C