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Consultant INITIATIVE DIAMANT ET DÉVELOPPEMENT
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1. Objectifs de l’étude
Les objectifs de cette évaluation sont : a) Analyser et documenter si les objectifs du projet ont été atteint et comment; b) Évaluer le projet auprès d’un échantillon des autorités compétentes (Gouvernorat, Ministère des mines (national et provincial), SAESSCAM, Division des mines, PROMINES, la société civile, les coopératives et associations représentants les exploitants artisanaux, les agents faisant partie des équipes d’enregistrement et d’enquête, les partenaires, les exploitants artisanaux et leurs dépendants, le personnel DDI en RDC ainsi que les leaders coutumiers et administratifs des trois provinces de mise en œuvre et le personnel DDI basé au Canada.
2. Méthodologie
Le consultant devra fournir la méthodologie proposée pour récolter les informations, ainsi que les activités détaillées qui seront entreprises, et ce, selon un ordre séquentiel et chronologique. La méthodologie proposée devra être envoyée à l’application avec le CV.
3. Lieux géographiques et dates
Les activités dans le cadre de cette évaluation indépendante devront inclure des rencontres avec les acteurs du secteur minier artisanal du Maniema, au Sud Kivu et de la province Orientale, tel qu’énuméré au point 3. Les autorités nationales, PROMINES et l’équipe DDI... Congo RDC : Bukavu, Kindu, Kisangani. Date : 2015-09-18.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Consultant. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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