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Technicien Fibre Optique

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

WANDOO TECHNOLOGIES recrute des Techniciens Fibre Optique Expérimentés pour renforcer ses équipes techniques.

Missions principales

Sous la supervision du Responsable des Opérations ou du Chef d’équipe, le technicien aura pour missions de :

Réaliser les visites techniques et les surveys ; Effectuer le tirage et la pose de câbles de fibre optique ; Installer les PCO, PTO, manchons, ODF et accessoires optiques ; Réaliser les raccordements FTTH B2B et B2C ; Préparer les câbles et effectuer les soudures de fibres ; Réaliser les tests de continuité, de puissance et les mesures OTDR ; Effectuer les tests DATA et VOIP avant la clôture des installations ; Diagnostiquer et traiter les dérangements ; Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective ; Identifier et signaler les clients hors zone, les PCO saturés et les besoins d’extension ; Renseigner les rapports d’intervention et documents de réception ; Transmettre les photos, coordonnées GPS et informations nécessaires au DOE ; Assurer la traçabilité du matériel utilisé et retourné ; Respecter strictement les procédures techniques, qualité et QHSE ; Encadrer les techniciens juniors et les stagiaires lorsque cela est nécessaire.

Profil recherché

Formation en télécommunications, réseaux, fibre optique, électronique ou domaine équivalent ; Minimum 2 années d’expérience pratique en déploiement, raccordement ou maintenance fibre optique ; Bonne maîtrise de la soudeuse, du photomètre, de la source lumineuse et de l’OTDR ; Bonne connaissance des architectures FTTH et des réseaux de transport et de distribution ; Capacité à interpréter les plans et synoptiques ; Aptitude au travail en hauteur et aux interventions sur le terrain ; Permis de conduire souhaité ; Disponibilité pour les déplacements, astreintes et interventions le week-end ou les jours fériés.

Qualités recherchées

Rigueur et professionnalisme ; Ponctualité et disponibilité ; Esprit d’équipe ; Autonomie et réactivité ; Respect de la hiérarchie et des procédures ; Sens de la qualité et du service client ; Capacité à travailler sous pression.

Critères d’évaluation

Productivité journalière et hebdomadaire ; Respect des délais d’intervention ; Qualité des installations ; Taux de travaux acceptés sans reprise ; Absence de maintenance précoce imputable à une mauvaise installation ; Respect des consignes QHSE ; Bonne gestion du matériel ; Qualité des rapports et preuves transmis.

Informations sur le poste

Entreprise : WANDOO TECHNOLOGIES Poste : Technicien Fibre Optique Lieu : Abidjan et autres zones d’intervention Disponibilité : Immédiate Rémunération : Selon le profil et l’expérience Dernier délai : 31/08/2026

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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