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Technicien Transmission/FH

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dernier délai : 31/08/2026

Technicien Transmission/FH

Recruteur confidentiel

  • Côte d'Ivoire

Réf. EM-87797

Dans le cadre du développement de ses activités de transmission, WANDOO TECHNOLOGIES recrute des Techniciens Transmission/Faisceaux Hertziens expérimentés.

Missions principales

Sous la responsabilité du Manager des Opérations ou du Chef de projet, le technicien aura pour missions de :

Réaliser les surveys techniques et vérifier la visibilité directe entre les sites ; Participer à la validation des emplacements et hauteurs d’installation ; Installer les antennes et équipements de faisceaux hertziens ; Réaliser le montage des supports et accessoires ; Effectuer le câblage IF, Ethernet, alimentation, alarmes et mise à la terre ; Réaliser l’orientation et l’alignement précis des antennes ; Contrôler les niveaux de réception et la qualité du signal ; Participer à la configuration et à la mise en service des équipements ; Réaliser les tests de débit, de capacité, de disponibilité et de stabilité du lien ; Diagnostiquer les pertes de signal, interférences et défauts de transmission ; Effectuer les opérations de migration, swap et extension de capacité ; Réaliser les maintenances préventives et correctives ; Renseigner les rapports d’installation, d’alignement et de maintenance ; Participer à la constitution des dossiers de recette et DOE ; Assurer la traçabilité du matériel installé, utilisé ou retourné ; Participer aux astreintes et interventions urgentes.

Profil recherché

Formation en télécommunications, transmission, réseaux, électronique ou domaine équivalent ; Minimum trois années d’expérience en transmission et faisceaux hertziens ; Bonne connaissance des architectures de transmission ; Maîtrise de l’installation et de l’alignement des antennes FH ; Capacité à utiliser les outils de configuration et de diagnostic ; Bonne compréhension des paramètres de réception, capacité et disponibilité ; Capacité à lire les plans, schémas et dossiers techniques ; Aptitude médicale au travail en hauteur ; Disponibilité pour les déplacements et interventions hors horaires habituels ; Permis de conduire souhaité. La connaissance des équipements Huawei, Ericsson, Nokia, Ceragon, SIAE ou NEC constitue un avantage. La maîtrise complémentaire des équipements GSM/RAN est appréciée.

Exigences QHSE

Respect strict des procédures de travail en hauteur ; Utilisation obligatoire des EPI ; Vérification des harnais, longes et points d’ancrage ; Respect des procédures électriques ; Sécurisation de la zone d’intervention ; Participation aux briefings et analyses des risques ; Arrêt immédiat des travaux en cas de danger.

Qualités recherchées

Rigueur et précision ; Bonne capacité d’analyse et de diagnostic ;

Responsabilités

Autonomie et sens des responsabilités ; Esprit d’équipe ; Disponibilité et réactivité ; Respect des procédures et du client.

Dossier de candidature

Curriculum vitae actualisé ; Lettre de motivation ; Copies des diplômes et certifications ; Attestation de formation au travail en hauteur ; Copie de la pièce d’identité. Objet : Candidature au poste de Technicien Transmission/FH

Les candidatures doivent être transmises à l'adresse: [email protected]. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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