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Technicien Transmission/FH

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

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Dernier délai : 31/08/2026

Technicien Transmission/FH

Recruteur confidentiel

  • Côte d'Ivoire

Réf. EM-87797

Dans le cadre du développement de ses activités de transmission, WANDOO TECHNOLOGIES recrute des Techniciens Transmission/Faisceaux Hertziens expérimentés.

Sous la responsabilité du Manager des Opérations ou du Chef de projet, le technicien aura pour missions de :

Réaliser les surveys techniques et vérifier la visibilité directe entre les sites ; Participer à la validation des emplacements et hauteurs d’installation ; Installer les antennes et équipements de faisceaux hertziens ; Réaliser le montage des supports et accessoires ; Effectuer le câblage IF, Ethernet, alimentation, alarmes et mise à la terre ; Réaliser l’orientation et l’alignement précis des antennes ; Contrôler les niveaux de réception et la qualité du signal ; Participer à la configuration et à la mise en service des équipements ; Réaliser les tests de débit, de capacité, de disponibilité et de stabilité du lien ; Diagnostiquer les pertes de signal, interférences et défauts de transmission ; Effectuer les opérations de migration, swap et extension de capacité ; Réaliser les maintenances préventives et correctives ; Renseigner les rapports d’installation, d’alignement et de maintenance ; Participer à la constitution des dossiers de recette et DOE ; Assurer la traçabilité du matériel installé, utilisé ou retourné ; Participer aux astreintes et interventions urgentes.

Formation en télécommunications, transmission, réseaux, électronique ou domaine équivalent ; Minimum trois années d’expérience en transmission et faisceaux hertziens ; Bonne connaissance des architectures de transmission ; Maîtrise de l’installation et de l’alignement des antennes FH ; Capacité à utiliser les outils de configuration et de diagnostic ; Bonne compréhension des paramètres de réception, capacité et disponibilité ; Capacité à lire les plans, schémas et dossiers techniques ; Aptitude médicale au travail en hauteur ; Disponibilité pour les déplacements et interventions hors horaires habituels ; Permis de conduire souhaité. La connaissance des équipements Huawei, Ericsson, Nokia, Ceragon, SIAE ou NEC constitue un avantage. La maîtrise complémentaire des équipements GSM/RAN est appréciée.

Exigences QHSE

Respect strict des procédures de travail en hauteur ; Utilisation obligatoire des EPI ; Vérification des harnais, longes et points d’ancrage ; Respect des procédures électriques ; Sécurisation de la zone d’intervention ; Participation aux briefings et analyses des risques ; Arrêt immédiat des travaux en cas de danger.

Qualités recherchées

Rigueur et précision ; Bonne capacité d’analyse et de diagnostic ;

Responsabilités

Autonomie et sens des responsabilités ; Esprit d’équipe ; Disponibilité et réactivité ; Respect des procédures et du client.

Curriculum vitae actualisé ; Lettre de motivation ; Copies des diplômes et certifications ; Attestation de formation au travail en hauteur ; Copie de la pièce d’identité. Objet : Candidature au poste de Technicien Transmission/FH

Les candidatures doivent être transmises à l'adresse: [email protected]. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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