T4
FIDEV recrute un(e) Gestionnaire de Compte
CDIil y a 19 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
« `html Offre d’emploi : Gestionnaire de Compte
Formation / Diplômes
Intitulé du poste : Gestionnaire de Compte Rattachement hiérarchique : Chef d’Agence
Localisation
Localisation : Douala, Région du Littoral, Cameroun Horaires de travail : Selon le planning du projet Date de prise de fonction : 01 septembre 2026 Nombre de postes : 01
Présentation de l’entreprise La société FINANCE POUR LE DÉVELOPPEMENT CAMEROUN S.A. (FIDEV CAMEROUN S.A.) est un établissement de microfinance de deuxième catégorie, détenteur de l’Agrément MINFI Numéro [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] /MINFI du 16/03/2020. Elle est structurée comme une société anonyme avec conseil d’administration, basée à Yaoundé, avec deux agences situées respectivement à Douala et Yaoundé.
Présentation du poste
Autres informations
Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan stratégique de développement, FIDEV CAMEROUN S.A. souhaite renforcer son capital humain et recrute un Gestionnaire de Compte pour assurer le suivi et le développement de son portefeuille client, en appui à ses objectifs d’expansion, de diversification et de digitalisation des services. Présentation du poste I. Objectif / Résumé du poste Le Gestionnaire de Compte a pour mission principale de développer et fidéliser le portefeuille client de l’agence. Il analyse les besoins de financement, monte les dossiers de demande de crédit et assure le suivi des encours.
Missions principales
Promouvoir les valeurs spécifiques de l’établissement auprès de la clientèle. Conseiller et fidéliser la clientèle par l’éducation financière et la viabilisation des projets. Monter les dossiers de demande de crédit. Veiller au respect des conditions de banque en vigueur. Analyser les risques de crédit et proposer des garanties appropriées. Négocier les conditions financières et élaborer des simulations d’amortissements. Promouvoir et vendre les produits et services de l’établissement. Identifier les opportunités d’affaires et mettre en œuvre des plans d’actions prospectifs et commerciaux. Assurer la qualité du portefeuille crédit. Mettre en œuvre les diligences nécessaires au suivi des dossiers selon les procédures. Traiter les réclamations des clients et assurer leur suivi.
Profil recherché
Âge / Genre : Non spécifié Diplôme / Niveau d’études : BAC+3 en Banque/Finance, Commerce ou tout autre diplôme équivalent
Expérience
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire. Connaissance de l’environnement de la microfinance de 2ème catégorie (atout majeur). Maîtrise de la langue française (lu, parlé, écrit). Compétences en techniques de vente et en analyse financière. Patience, pédagogie et diplomatie. Capacité d’adaptation et de communication. Rigueur, intégrité et sens du relationnel. Méthodique et respectueux de la hiérarchie. Processus de recrutement Les dossiers de candidatures doivent contenir : Un Curriculum Vitae actualisé. Une lettre de motivation. Une photocopie du diplôme. Une photocopie de la CNI. Deux références à
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Inconnu. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 3 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.