đŸ‡«đŸ‡· Voir en Français
CO

Quatre (4) Assistants en Passation des Marchés H/F

Confidential Company
📍 GaoCDDđŸ—“ïž about 2 months ago

Job Description

Gao
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Expérience

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 25 juillet 2026 Quatre (4) Assistants en Passation des MarchĂ©s H/F CDD Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă  5 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Transports > Routes (signalisation - entretien) Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e

Dans le cadre de la mise en Ɠuvre de projets routiers financĂ©s par la

Banque Islamique de DĂ©veloppement (BID) et la Banque Africaine de DĂ©veloppement (BAD), AGEROUTE GuinĂ©e S.A. recrute des Assistants en Passation des MarchĂ©s pour accompagner les UnitĂ©s de Gestion des Projets dans la planification, le suivi et l’archivage des procĂ©dures de passation des marchĂ©s.

  • Appuyer la planification des procĂ©dures de passation des marchĂ©s ;
  • Participer Ă  la prĂ©paration des dossiers et documents liĂ©s aux procĂ©dures d’achat ;
  • Assurer le suivi administratif des procĂ©dures de passation des marchĂ©s ;
  • Veiller au classement et Ă  l’archivage des dossiers conformĂ©ment aux exigences des projets ;

Apporter un appui au Spécialiste en passation des marchés dans ses activités quotidiennes.

  • Être de nationalitĂ© guinĂ©enne ;
  • Poste ouvert aux femmes et aux hommes ;
  • CapacitĂ© Ă  travailler dans un environnement de gestion de projets financĂ©s par des partenaires internationaux ;
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacitĂ© de suivi documentaire.

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

📄Create my CV5 African templates✉Cover letter AIPersonalized in 1 click
🇹🇩

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

See Canada offers How to apply from Africa

Expert Application Advice

Postuler à l'entreprise recrutante ? Votre application gagnera en impact en montrant comment vous avez géré 5 ans d'expérience dans un contexte africain. Mettez en avant un résultat concret (délai réduit, processus simplifié). Personnalisez votre lettre, pas de copier-coller.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

EfficacitĂ© et discrĂ©tion — Quantifiez votre valeur ajoutĂ©e : correspondances traitĂ©es par semaine, budget de fonctionnement gĂ©rĂ©, Ă©vĂ©nements organisĂ©s. La discrĂ©tion se prouve par vos rĂ©fĂ©rences — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

AN

Analyste en Passation des Marchés pour les Services Régionaux

🏱 PrĂ©sentation du poste Analyste en Passation des MarchĂ©s pour les Services RĂ©gionaux ANAFIC CONTEXTE Le Programme d’Appui aux CommunautĂ©s Villageoises (PACV), est le principal programme qui aprĂšs vingt ans d’habilitation socioĂ©conomique des collectivitĂ©s locales, sur financement de la Banque mondiale, de l’Agence Fra

CDI2 months ago
AN

Analyste en Passation des Marchés pour les Services Régionaux

🏱 PrĂ©sentation du poste Analyste en Passation des MarchĂ©s pour les Services RĂ©gionaux ANAFIC CONTEXTE Le Programme d’Appui aux CommunautĂ©s Villageoises (PACV), est le principal programme qui aprĂšs vingt ans d’habilitation socioĂ©conomique des collectivitĂ©s locales, sur financement de la Banque mondiale, de l’Agence Fra

CDI3 months ago
AN

Analyste en Passation des Marchés pour les Services Régionaux

Analyste en Passation des MarchĂ©s pour les Services RĂ©gionaux ANAFIC 🏱 PrĂ©sentation du poste 🏱 PrĂ©sentation du poste CONTEXTE Le Programme d’Appui aux CommunautĂ©s Villageoises (PACV), est le principal programme qui aprĂšs vingt ans d’habilitation socioĂ©conomique des collectivitĂ©s locales, sur financement de la Banque

CDI5 months ago
T4

Assistante de Direction H/F

Gao🇬🇳

📋 Missions principales GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 18 aoĂ»t 2026 Assistante de Direction H/F Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă  5 ans d’expĂ©rience Niveau d Ă©tudes : Bac+3

CDISalaire : 35000 €29 days ago