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Coordinateur du Service Informatique

Coordinateur du Service Informatique
📍 BamakoFreelanceđŸ—“ïž il y a 3 mois

Description du poste

Bamako
Freelance

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

Coordinateur du Service Informatique MANUTENTION AFRICAINE MALI Missions: Le Coordinateur du service informatique aura pour mission de garantir la qualitĂ© du systĂšme informatique et du support aux utilisateurs en coordonnant les activitĂ©s de l’équipe informatique dans toutes les tĂąches qui lui incombent. Branche infrastructure Gestion de la tĂ©lĂ©phonie et suivi des prestataires et des contrats fournisseurs Maintenir la qualitĂ© et la sĂ©curitĂ© du rĂ©seau, correction des dĂ©faillances Suivi des Ă©quipements (serveur, copieurs, 
) Branche micro et suivi du parc micro Assistance aux utilisateurs et formation Management de l’équipe Supervision quotidienne et suivi de l’atteinte des objectifs RĂ©partition des tĂąches en fonction des urgences et de la charge de travail Gestion des dĂ©placements des agents sur site en cas de besoin Avec les utilisateurs Centraliser les demandes et les prioriser en fonction du degrĂ© d’urgence Informer les demandeurs de la prise en charge et de l’avancement dans la rĂ©solution de leur problĂšme Assurer la formation des utilisateurs Avec le service informatique de JAD Envoyer les demandes d’intervention de MA Mali (crĂ©ation de profils, commandes de PC
), et informer sur les projets en cours Faire remonter les pannes liĂ©es au rĂ©seau ou Ă  l’équipement et vĂ©rifier le suivi de leur prise en charge Communiquer en interne sur les Ă©volutions requises par le... Mali : Bamako 2021-12-20

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Leadership technique — PrĂ©parez un exemple de dĂ©cision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, dĂ©lai, Ă©quipe) et les rĂ©sultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a gĂ©rĂ© la complexitĂ© rĂ©elle, pas juste quelqu'un qui connaĂźt la thĂ©orie.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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