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Assistant coordinateur carburant (h/f)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
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CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Coordinateur(trice) du Carburant (H/F)
Notre client, une société minière basée à Bamako, recrute un(e) Coordinateur(trice) du Carburant pour assurer la gestion complète des flux de carburant sur son site.
Missions principales
Vous planifiez et coordonnez les approvisionnements en diesel, essence et lubrifiants en fonction des besoins opérationnels. Vous assurez la réception, le stockage sécurisé et la distribution conformément aux procédures internes. Vous gérez les relations avec les fournisseurs et les transporteurs, et anticipez les besoins pour éviter toute rupture de stock.
Vous suivez quotidiennement les niveaux de stock et les consommations par équipement, département ou activité. Vous mettez en place des contrôles pour prévenir les pertes, vols ou usages non autorisés, réalisez des inventaires réguliers et analysez les écarts. Vous tenez à jour les registres de distribution et les rapports de consommation.
Vous garantissez le respect strict des normes HSE liées au stockage et à la manipulation des produits pétroliers, veillez à la conformité avec les réglementations environnementales et minières, supervisez les opérations de ravitaillement en toute sécurité et participez aux audits HSE.
Vous produisez des rapports périodiques sur les consommations, coûts et niveaux de stock, analysez les tendances et proposez des actions d'optimisation. Vous appuyez la direction du site pour la budgétisation et les prévisions carburant.
Vous collaborez avec les services Maintenance, Opérations, Logistique et HSE, coordonnez avec les superviseurs terrain la planification des ravitaillements et sensibilisez les utilisateurs aux bonnes pratiques.
Profil recherché
Diplôme en logistique, maintenance, mécanique, gestion industrielle ou domaine similaire. 3 à 5 ans d'expérience en gestion carburant/logistique/opérations sur site industriel ou minier. Expérience en environnement minier fortement appréciée. Bonne connaissance des produits pétroliers et des systèmes de stockage/distribution. Maîtrise des règles HSE liées aux carburants. Capacité d'analyse et de contrôle des stocks. Rigueur, intégrité et sens des responsabilités. Bonne communication et coordination terrain. Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, reporting).
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — OBJECTIF DU POSTE exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.