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Chargé(e) Marketing et Produits – AMIFA Mali

Entreprises
📍 BamakoCDD🗓️ il y a 7 mois

Description du poste

Bamako
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Chargé(e) Marketing et Produits – AMIFA Mali

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Stratégie marketing Publiée le 25 Jul 2026

Description du poste

Présentation du poste

Atlantic Microfinance for Africa Mali (AMIFA Mali), filiale du Groupe BCP, est un acteur de référence dans le secteur de la microfinance. Notre ambition est centrée sur la performance de notre institution et la forte valeur ajoutée que nous apportons à nos clients. Nous accompagnons les microentreprises dans la création, la modernisation et le développement de leurs activités professionnelles grâce à des solutions de financement optimisées et adaptées à leurs exigences de croissance. Mission principale En tant que Chargé(e) Marketing et Produits, vous êtes le moteur de la stratégie marketing de l'institution. Votre mission est de concevoir, déployer et piloter des actions concrètes pour soutenir le développement commercial, maximiser la satisfaction client et optimiser les performances des offres sur le marché.

Responsabilités

Stratégie et Performance Élaborer le plan marketing en stricte cohérence avec les objectifs de croissance et le Plan à Moyen Terme. Traduire la stratégie en plans d’actions opérationnels, avec un suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPIs). Assurer une veille concurrentielle active pour anticiper les évolutions du marché. Connaissance Client et Études de marché Piloter les études de marché qualitatives et quantitatives. Analyser les données pour identifier les besoins, les comportements et les nouvelles opportunités commerciales. Produire des recommandations stratégiques d'aide à la décision. Développement et Gestion des offres Concevoir des produits innovants, de la définition de la tarification jusqu'au déploiement opérationnel. Suivre la rentabilité et les performances commerciales du catalogue existant, et piloter les ajustements nécessaires. Former les équipes de vente sur les caractéristiques et les avantages concurrentiels des nouveaux produits. Communication et Image de marque Concevoir et piloter les campagnes de communication pour garantir un fort impact commercial. Superviser la création et la diffusion des supports promotionnels. Organiser des événements professionnels pour renforcer le positionnement de l'institution. Gestion de Projets et Partenariats Conduire les projets transversaux liés à l'innovation produit. Identifier et développer des relations à forte valeur ajoutée avec les partenaires professionnels.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation : Diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Marketing, ou équivalent.

Expérience

Expérience : Minimum 4 années d’expérience professionnelle sur une fonction similaire, de préférence au sein d'une institution financière, d'une banque ou en microfinance. Compétences techniques : Excellente maîtrise du marketing stratégique et opérationnel, des méthodologies d'études de marché et de l'analyse de données. Qualités professionnelles : Forte culture du résultat, esprit d'innovation, rigueur analytique, d'excellentes capacités rédactionnelles et une communication impactante.

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Entreprises. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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