Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SOCIETE:
Notre client est une entreprise opérant en Côte d’Ivoire dans le secteur des solutions environnementales, intervenant auprès d’acteurs industriels, miniers et tertiaires. Nous recherchons pour leur compte un(e) Commercial(e) Terrain.
Développer et fidéliser un portefeuille clients. Prospecter et conquérir de nouveaux clients. Identifier les besoins et proposer des solutions environnementales adaptées. Assurer le suivi commercial, le reporting et l’atteinte des objectifs. Travailler en collaboration avec les équipes techniques.
Bac +2/3 en commerce, marketing ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B terrain. Une expérience dans le secteur de l’environnement est un atout. Sens de la négociation, autonomie, organisation et esprit chasseur. Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
EXIGENCE :
Permis de conduire valide (catégorie B minimum) et mobilité terrain.
POSTULER :
UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest (Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin). Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats. Aucun frais ne vous sera demandé.
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Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 20 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez UMO Interim, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 5 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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