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Avis de recrutement : COMPTABLE H/F
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT
MBC Cabinet Conseil en Gestion d’Entreprise & CAREX Centre de Gestion Agréée Dans le cadre du développement de ses activités et de celles de ses clients, MBC & CAREX recrutent en CDI pour Yaoundé :
POSTES À POURVOIR :
- 1. DEUX (02) COMPTABLES H/F
Profil recherché
- Niveau minimum : BAC+2 en Comptabilité, Gestion d’Entreprise ou équivalent
- Maîtrise parfaite des outils Excel et Word
Expérience
- L’expérience professionnelle n’est pas exigée mais souhaitée
- Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle
- 2. DEUX (02) AGENTS COMMERCIAUX H/F
Secteur : Immobilier Profil requis :
- Expérience professionnelle d’au moins 01 an dans la vente, le commerce ou l’immobilier
- Bonne présentation et excellent sens du relationnel
- Dynamisme, sens de la négociation et esprit de conquête
- La connaissance de Yaoundé et la possession d’un permis de conduire seraient un atout
CONDITIONS :
Localisation
- Lieu d’affectation : Yaoundé
- Type de contrat : CDI
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Conseil Expert Candidature
Candidatez à Non précisé en mettant en avant votre maîtrise de Excel, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.