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Avis de recrutement : COMPTABLE H/F
CDI4 months ago
Job Description
Yaoundé
CDI
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AVIS DE RECRUTEMENT
MBC Cabinet Conseil en Gestion d’Entreprise & CAREX Centre de Gestion Agréée Dans le cadre du développement de ses activités et de celles de ses clients, MBC & CAREX recrutent en CDI pour Yaoundé :
POSTES À POURVOIR :
- 1. DEUX (02) COMPTABLES H/F
Niveau minimum : BAC+2 en Comptabilité, Gestion d’Entreprise ou équivalent
- Maîtrise parfaite des outils Excel et Word
Expérience
- L’expérience professionnelle n’est pas exigée mais souhaitée
- Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle
- 2. DEUX (02) AGENTS COMMERCIAUX H/F
Secteur : Immobilier Profil requis :
- Expérience professionnelle d’au moins 01 an dans la vente, le commerce ou l’immobilier
- Bonne présentation et excellent sens du relationnel
- Dynamisme, sens de la négociation et esprit de conquête
- La connaissance de Yaoundé et la possession d’un permis de conduire seraient un atout
CONDITIONS :
Localisation
- Lieu d’affectation : Yaoundé
- Type de contrat : CDI
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Expert Application Advice
Candidatez à Non précisé en mettant en avant votre maîtrise de Excel, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.