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Technicien Réseau et Maintenance Informatique
Présentation du poste
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du support technique des équipements informatiques et réseaux pour nos clients.
Missions principales
Installer, configurer et mettre en service les équipements informatiques et réseaux (ordinateurs, switchs, points d'accès Wi-Fi, etc.). Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques. Diagnostiquer les incidents matériels, logiciels et réseaux, puis mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Assurer l'assistance technique et le support de proximité auprès des utilisateurs. Effectuer les opérations de mise à jour, de sauvegarde et de sécurisation des systèmes informatiques. Participer aux déploiements de nouvelles infrastructures et aux projets d'évolution des systèmes d'information des clients. Superviser les infrastructures réseaux, systèmes et services informatiques. Réaliser des visites techniques régulières et produire les rapports d'intervention correspondants. Veiller au respect des procédures techniques et des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique. Participer à la gestion des adresses IP, VLAN et services réseau de base.
Profil recherché
Expérience requise : justifier d'au moins deux (02) années d'expérience dans les domaines des réseaux informatiques, de la maintenance des équipements informatiques et du support technique aux utilisateurs. Compétences : bonne maîtrise des infrastructures réseau et des systèmes d'exploitation courants ; capacité à intervenir aussi bien en entreprise qu'auprès des clients pour l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements informatiques. Niveau d'étude : Bac+2 ou Bac+3 minimum. Disposer d'une certification professionnelle en réseau ou systèmes. Atouts supplémentaires : disposer d'un moyen de déplacement ; être bilingue (Anglais et Français) ; être loyal(e) et présentable.
Nous vous offrons
Un environnement de travail dynamique et stimulant ; des perspectives d'évolution rapide au sein de l'entreprise ; une formation continue pour développer vos compétences.
Pièces à fournir
Lettre de motivation précisant la prétention salariale ; curriculum vitae ; diplômes et attestations.
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