Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Détails de l'annonce Poste proposé : Commercial B2B - Pointe-Noire
Prospecter activement les entreprises, administrations, hôtels, banques, cliniques, écoles, ONG et autres clients professionnels à Pointe-Noire. Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B. Organiser des rendez-vous commerciaux et présenter les produits de Meublux. Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi jusqu'à la conclusion des ventes. Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction. Effectuer un reporting régulier des activités de prospection.
Profil recherché pour le poste : Commercial B2B - Pointe-Noire Ce poste Responsable Commercial requiert un professionnel expérimenté, capable de piloter efficacement le développement des ventes, de prospecter de nouveaux clients et de renforcer la relation commerciale avec les partenaires existants, tout en garantissant une conformité rigoureuse avec les réglementations en vigueur. Profil :
Niveau d’expérience requis dans la gestion commerciale ou la prospection B2B, avec une expérience d’au moins Niveau d’études minimum : Bac+2 en Commerce, Marketing, Gestion ou dans un domaine équivalent. Maîtrise courante de la langue française à l’oral comme à l’écrit. Secteurs d’activité de l’entreprise : commerce, marketing, gestion, développement commercial. Qualifications et compétences : Excellente connaissance du tissu économique de Pointe-Noire et Brazzaville. Solides compétences en négociation et en communication interpersonnelle. Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et Sage. Présentation soignée et excellente expression orale, avec des qualités relationnelles affirmées. Autonomie, organisation, dynamisme et forte orientation résultats. La possession d’un permis de conduire constitue un atout supplémentaire pour ce poste. Critères de l'annonce pour le poste : Commercial B2B - Pointe-Noire Métier Commercial, vente Marketing, communication Secteur d´activité Ameublement, décoration Distribution, vente, commerce de gros Type de contrat Région Brazzaville - Pointe-Noire Pointe-Noire Niveau d'expérience Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans Niveau d'études Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées français > courant Nombre de poste(s)
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche La Congolaise d'Industrie et de Commerce. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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[À PROPOS DU POSTE] Moshi recrute une commerciale pour participer à son développement. Candidature féminine uniquement (précision de l annonceur). [VOTRE MISSION] Développer le portefeuille clients, promouvoir les services de Moshi et contribuer activement à la croissance de l entreprise. [PROFIL RECHERCHÉ] Femme dynam
Trader/Commercial (H/F) Entreprise : OMYA INVEST 📍 Localisation Type de contrat : CDI Rémunération : 300 000 500 000 FCFA par mois Description du poste : Rejoignez OMYA INVEST, société de bourse et filiale du groupe YAO CORP spécialisée dans le conseil de gestion, notamment dans la réception et la transmission d ordre
[À PROPOS DU POSTE] The Beauty Queens, salon de coiffure homme (coupe, barbe, soin, style), recherche un coiffeur homme. [PROFIL] Bonne présentation Sérieux, motivé et dynamique Expérience appréciée (un atout) Savoir écouter et conseiller les clients Passionné par la coiffure [CONDITIONS] Salaire négociable Lieu : Tié
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE Le Chef de Service S OP définit, pilote et améliore le processus Sales Operations Planning de l’entreprise afin d’assurer l’alignement stratégique entre les prévisions de vente, les capacités opérationnelles et les objectifs financiers de l’entreprise. Il optimise la disponibilité des produits