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INFOTECH SA recrute un(e) Commercial(e).
Missions principales :
Développer le chiffre d'affaires par la prospection, la négociation et la conclusion de contrats de vente auprès d'une clientèle B2B tout en assurant le suivi et la fidélisation des comptes sur un secteur géographique ou un marché spécifique. Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille clients. Présenter, négocier et vendre les produits ou services de l'entreprise. Atteindre les objectifs de vente mensuels et annuels. Assurer le suivi des clients et entretenir une relation durable. Rédiger les offres commerciales et assurer leur relance. Effectuer des visites commerciales régulières. Gérer les commandes et assurer le suivi des livraisons. Remonter les informations du marché et de la concurrence. Gérer les réclamations clients de premier niveau.
Profil recherché :
Résilient, capacité de communication, sens relationnel, écoute active. Allier une forte expertise technique des produits à des compétences de négociation B2B pour gérer un portefeuille clients ; maîtriser les outils CRM, aisance relationnelle, combativité et maîtrise des langues. Minimum BAC + 2 en commerce et ventes, marketing et un minimum de connaissances dans le domaine GPL ou industrie.
Formation / Diplômes :
Minimum Education Level: Associate's Degree.
Documents requis :
Curriculum Vitae.
Instructions
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche INFOTECH SA. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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CFP CSL Bonaberi , centre de formation en conduite d engins lourds certifié ISO 9001:2015, recrute un(e) commercial(e) pour son site de Douala Bonaberi Rail. Contexte du poste Rejoindre CSL Bonaberi, c est vendre bien plus qu une formation : c est accompagner des hommes et des femmes vers un métier reconnu, une certifi
Global Tek recrute un(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe à Douala. Le poste s inscrit dans le cadre d un contrat à durée indéterminée (CDI), avec une rémunération attractive et des avantages sociaux. Missions principales Le titulaire du poste aura pour mission de développer le portefeuille clients B to B, d ide
Lilichips recrute un(e) Commercial pour renforcer son équipe à Simbock. Nous recherchons un(e) Commercial dynamique pour rejoindre notre équipe à Simbock. Le titulaire aura pour mission de développer le portefeuille client, d’identifier de nouvelles opportunités commerciales et de contribuer à la croissance du chiffre
Taf4All relaie une opportunité de poste de Commercial à pourvoir à Yaoundé, dans le cadre d une offre déposée le 03 septembre 2026 et valable jusqu au 17 septembre 2026 (référence L02 OE 2026 000225). Missions principales Le titulaire du poste aura pour missions de prospecter et fidéliser les clients, de vendre les pro