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Finance Officer (2 Positions
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Job Description
Freetown
Full Time
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Senior Programme Officer (2 Positions)
Localisation : Freetown, Sierra Leone, avec des déplacements réguliers dans les districts, écoles, institutions de formation des enseignants et autres lieux du programme selon les besoins.
Reporting et gestion : Rattaché au Directeur Technique, travaille en étroite collaboration avec les Responsables de la Mise en Œuvre et les homologues gouvernementaux à travers les piliers LEAD, TRAIN, RECRUIT et MOTIVATE.
Collaboration : Collabore avec le Ministère de l'Enseignement de Base et Secondaire (MBSSE), le Ministère de l'Enseignement Technique et Supérieur (MTHE), la Commission des Services d'Enseignement (TSC), le West African Examinations Council (WAEC), la Commission de l'Enseignement Supérieur (TEC), le Conseil National des Certificats Techniques, Professionnels et autres (NCTVE), les bureaux d'éducation de district, les écoles et les partenaires de mise en œuvre.
Résumé du poste : Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme à venir Leaders in Teaching (LiT) Sierra Leone, une initiative du Gouvernement de la Sierra Leone mise en œuvre par Lɛ Wi Lan (LWL), en partenariat avec Transforming Teaching, Education and Learning (T-TEL) et d'autres partenaires, avec le soutien financier de la Fondation Mastercard. LWL est une organisation dirigée par des Sierra-Léonais engagée dans la transformation de l'éducation au niveau national. Sa vision est une éducation transformée pour le développement en Sierra Leone, et sa mission est de fournir une assistance technique éducative en partenariat étroit avec le gouvernement pour promouvoir une éducation de qualité et une croissance inclusive.
Le/La Senior Programme Officer soutiendra la mise en œuvre, la coordination, le suivi et le reporting des activités à travers les quatre piliers du programme Leaders in Teaching (LiT) Sierra Leone : LEAD, TRAIN, RECRUIT et MOTIVATE. Le rôle assurera une gestion quotidienne du programme auprès des institutions gouvernementales et des partenaires, aidera à coordonner la mise en œuvre aux niveaux national et de district, suivra l'avancement de la mise en œuvre, soutiendra l'engagement des parties prenantes, facilitera les réunions et garantira un reporting de haute qualité et un suivi des actions du programme.
Le/La titulaire du poste contribuera à renforcer le développement des enseignants, le leadership scolaire, les systèmes de recrutement et les initiatives de motivation des enseignants afin d'améliorer les résultats éducatifs en Sierra Leone.
Responsabilités essentielles (incluent mais ne se limitent pas à) :
1. Coordination et mise en œuvre du programme
Soutenir la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités à travers les quatre piliers du programme.
Maintenir les plans de travail, les tableaux de suivi, les budgets et les calendriers d'activités.
Coordonner les réunions, ateliers, formations et engagements des parties prenantes.2. Engagement gouvernemental et des parties prenantes
Soutenir la collaboration avec les ministères, agences et structures éducatives de district.
Préparer des notes d'information, des comptes rendus et des actions de suivi.3. Suivi, reporting et apprentissage
Contribuer au suivi des progrès du programme, des résultats et des étapes clés.
Soutenir la collecte, l'analyse et le reporting des données.
Contribuer aux rapports trimestriels, annuels et aux donateurs.4. Soutien technique et opérationnel
Soutenir la mise en œuvre des initiatives de développement du leadership, de formation des enseignants, de recrutement et de motivation.
Coordonner avec les équipes financières et opérationnelles de LWL pour fournir un soutien en matière d'approvisionnement, de logistique et d'administration des activités si nécessaire.5. Sauvegarde, inclusion et assurance qualité
Promouvoir la sauvegarde, l'équité de genre et l'inclusion des personnes handicapées dans les activités du programme.
Soutenir les processus d'assurance qualité et de gestion des risques.Responsabilités supplémentaires : Entreprendre toute autre tâche raisonnable assignée par la direction du programme.
Spécifications du candidat :
- Diplôme de Bachelor en Éducation, Administration Publique, Études de Développement, Sciences Sociales, Gestion ou domaine connexe.
- Minimum 8 ans d'expérience pertinente dans le soutien de programmes éducatifs et de développement.
- Expérience de travail avec des institutions gouvernementales et de multiples parties prenantes.
- Solides compétences en gestion de projet, coordination et organisation.
- Solides compétences analytiques, de reporting et de communication.
- Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
- La connaissance du secteur éducatif sierra-léonais est souhaitable.
- Engagement en faveur de la sauvegarde, de l'équité de genre et de l'inclusion des personnes handicapées.
- Volonté de voyager régulièrement en Sierra Leone.Postes : 2 postes
Ce lien contient tous les détails de chaque rôle, y compris les responsabilités et les exigences : https://
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Job Description
JOB DESCRIPTION
JOB TITLE
Senior Programme Officer (2 Positions)
Localisation
Freetown, Sierra Leone, with regular travel to districts, schools, teacher training institutions and other programme locations as required.
REPORTING AND MANAGEMENT
Reports to the Technical Director and works closely with Delivery Leads and government counterparts across the LEAD, TRAIN, RECRUIT and MOTIVATE pillars.
Formation / Diplômes
Collaborates with the Ministry of Basic and Senior Secondary Education (MBSSE), Ministry of Technical and Higher Education (MTHE), Teaching Service Commission (TSC), West African Examinations Council (WAEC), Tertiary Education Commission (TEC), National Council for Technical, Vocational and other Academic Awards (NCTVE), district education offices, schools and implementing partners.
JOB SUMMARY
This role sits within the forthcoming Leaders in Teaching (LiT) Sierra Leone programme, a Government of Sierra Leone initiative to be implemented by Lɛ Wi Lan (LWL), in partnership with Transforming Teaching, Education and Learning (T-TEL) and other partners, with funding support from the Mastercard Foundation. LWL is a Sierra Leonean-led organisation committed to advancing education transformation nationally. Its vision is transformed education for development in Sierra Leone, and its mission is to provide educational technical assistance in close partnership with government to promote quality education and inclusive growth. The Senior Programme Officer will support the implementation, coordination, monitoring and reporting of activities across all four pillars of the Leaders in Teaching (LiT) Sierra Leone programme: LEAD, TRAIN, RECRUIT and MOTIVATE. The role will provide day-to-day programme management support to government institutions and partners, help coordinate delivery at national and district levels, track implementation progress, support stakeholder engagement, facilitate meetings and ensure high quality reporting and follow-up of programme actions. The post-holder will contribute to strengthening teacher development, school leadership, recruitment systems and teacher motivation initiatives to improve education outcomes in Sierra Leone. ESSENTIAL JOB RESPONSIBILITIES (Will include but not be limited to)
- Programme Coordination and Delivery
- Support planning, coordination and implementation of activities across all four programme pillars.
- Maintain workplans, trackers, budgets and activity schedules.
- Coordinate meetings, workshops, trainings and stakeholder engagements.
- Government and Stakeholder Engagement
- Support collaboration with government ministries, agencies and district education structures.
- Prepare briefing notes, minutes and follow-up actions.
- Monitoring, Reporting and Learning
- Contribute to tracking programme progress, outputs and key milestones.
- Support data collection, analysis and reporting.
- Contribute to quarterly, annual and donor reports.
- Technical and Operational Support
- Support implementation of leadership development, teacher training, recruitment and motivation initiatives.
- Coordinate with LWL finance and operations team Ato provide procurement, logistics and activity administration support where required.
- Safeguarding, Inclusion and Quality Assurance
- Promote safeguarding, gender equity and disability inclusion across programme activities.
- Support quality assurance and risk management processes.
Responsabilités
- Undertake any other reasonable duties assigned by programme leadership.
CANDIDATE
SPECIFICATION
- Bachelor’s degree in Education, Public Administration, Development Studies, Social Sciences, Management or related field
- Minimum 8 years of relevant experience supporting education and development sector programmes.
Expérience
- Experience working with government institutions and multiple stakeholders.
Compétences requises
- Strong project management, coordination and organisational skills.
- Strong analytical, reporting and communication skills.
- Proficiency in Microsoft Word, Excel and PowerPoint.
- Knowledge of Sierra Leone’s education sector is desirable.
- Commitment to safeguarding, gender equity and disability inclusion.
- Willingness to travel regularly within Sierra Leone.
POSITIONS
- 2 Positions Job Descriptions
Profil recherché
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