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Responsable Santé et Nutrition

Entreprise confidentielle
📍 Ouadi Fira, TinéCDD🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Ouadi Fira, Tiné
CDD
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 5 mois.

Contexte du poste : Nous recrutons un(e) Responsable Santé et Nutrition pour superviser et coordonner les activités de santé et nutrition dans le cadre de nos programmes.

Missions principales :

Coordination technique – superviser la mise en œuvre des activités de santé et de nutrition (consultations, PCIMA/PECIMA, PEV, santé de la reproduction, santé communautaire).

Encadrement des équipes – encadrer, superviser et renforcer les capacités du personnel médical et nutritionnel (médecins, infirmiers, nutritionnistes, agents de santé communautaire).

Gestion des intrants – assurer la disponibilité, la gestion rationnelle et le suivi des médicaments, intrants nutritionnels et équipements médicaux.

Produire les rapports d’activités sanitaires et nutritionnelles, et alimenter les outils de suivi (DHIS2).

Profil recherché :

Docteur en Médecine (Bac+7) ou BAC+4/5 en santé publique / nutrition. Une spécialisation en nutrition ou santé publique est fortement souhaitée.

Minimum quatre (04) à cinq (05) ans dans la gestion de programmes de santé/nutrition, dont une expérience confirmée en contexte humanitaire et en prise en charge de la malnutrition aiguë (PCIMA).

Français courant ; Arabe fortement souhaité ; Anglais (atout).

Outils informatiques : Suite Office ; outils de gestion des données sanitaires (DHIS2 souhaité).

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Conseil Expert Candidature

À mon poste senior en santé, j’ai construit des projets impactants avec des moyens limités. Pour l'entreprise recrutante, je propose une approche terrain qui allie rigueur et adaptation culturelle. Je maîtrise les compétences demandées dans l'annonce comme un levier, pas une contrainte. Ensemble, nous pouvons transformer les défis locaux en solutions durables.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.

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