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Adjoint(e) Responsable du Programme Santé/Nutrition

Entreprise confidentielle
📍 KoukouCDD🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Koukou
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 4 mois.

Expérience : Domaine d'expérience : métiers de la santé et du social, R&D, gestion de projets. Niveau d'étude : programme de médecine. Spécialité d'étude : médecine, infirmier diplômé d'État (IDE), nutrition, santé publique.

Missions principales :

Objectif 1 : Accompagner les équipes techniques dans la prise en charge des différentes pathologies de l'enfant au niveau des centres de santé qui sont à sa charge.

Objectif 2 : Suivre et superviser les activités techniques de la prise en charge ambulatoire de la MAS et des 55P dans les centres de santé.

Objectif 3 : Développer un cadre de collaboration avec les partenaires et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet.

Objectif 4 : Veiller à la bonne gestion et utilisation des intrants nutritionnels et médicaments.

Objectif 5 : Élaborer les rapports hebdomadaires et/ou mensuels (APR quantitatifs et qualitatifs) du projet.

Objectif 6 : Restituer les résultats des activités à son responsable hiérarchique et en assurer son intérim.

Formation / Diplômes : Diplôme d'études supérieures (médecin généraliste, IDE, nutrition, santé publique, santé communautaire). Expérience de 1 à 2 ans en supervision des activités de prise en charge et/ou en gestion de projets. Excellente connaissance de la politique nationale de santé du Tchad et des protocoles thérapeutiques nationaux, en particulier ceux de la PCIME, PCIMA et SSR. Expérience humanitaire préférable en santé publique. Bonne maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance des langues locales (arabe, masalit) est un atout. Maîtrise des outils informatiques (en particulier Excel, Word et PowerPoint).

Langues exigées : français et arabe. Dialectes : arabe local.

Condition physique : sans handicap.

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À mon poste senior en santé, j’ai construit des projets impactants avec des moyens limités. Pour l'entreprise recrutante, je propose une approche terrain qui allie rigueur et adaptation culturelle. Je maîtrise Excel comme un levier, pas une contrainte. Ensemble, nous pouvons transformer les défis locaux en solutions durables.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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