Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 5 mois.
Nous recrutons un(e) Responsable Santé et Nutrition pour superviser et coordonner les activités de santé et nutrition dans le cadre de nos programmes.
Coordination technique – superviser la mise en œuvre des activités de santé et de nutrition (consultations, PCIMA/PECIMA, PEV, santé de la reproduction, santé communautaire).
Encadrement des équipes – encadrer, superviser et renforcer les capacités du personnel médical et nutritionnel (médecins, infirmiers, nutritionnistes, agents de santé communautaire).
Gestion des intrants – assurer la disponibilité, la gestion rationnelle et le suivi des médicaments, intrants nutritionnels et équipements médicaux.
Produire les rapports d’activités sanitaires et nutritionnelles, et alimenter les outils de suivi (DHIS2).
Docteur en Médecine (Bac+7) ou BAC+4/5 en santé publique / nutrition. Une spécialisation en nutrition ou santé publique est fortement souhaitée.
Minimum quatre (04) à cinq (05) ans dans la gestion de programmes de santé/nutrition, dont une expérience confirmée en contexte humanitaire et en prise en charge de la malnutrition aiguë (PCIMA).
Français courant ; Arabe fortement souhaité ; Anglais (atout).
Outils informatiques : Suite Office ; outils de gestion des données sanitaires (DHIS2 souhaité).
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Expert Application Advice
À mon poste senior en santé, j’ai construit des projets impactants avec des moyens limités. Pour l'entreprise recrutante, je propose une approche terrain qui allie rigueur et adaptation culturelle. Je maîtrise les compétences demandées dans l'annonce comme un levier, pas une contrainte. Ensemble, nous pouvons transformer les défis locaux en solutions durables.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.