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Responsable Santé et Nutrition

Entreprise confidentielle
📍 Ouadi Fira, TinéCDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Ouadi Fira, Tiné
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 5 mois.

Contexte du poste : Nous recrutons un(e) Responsable Santé et Nutrition pour superviser et coordonner les activités de santé et nutrition dans le cadre de nos programmes.

Missions principales :

Coordination technique – superviser la mise en œuvre des activités de santé et de nutrition (consultations, PCIMA/PECIMA, PEV, santé de la reproduction, santé communautaire).

Encadrement des équipes – encadrer, superviser et renforcer les capacités du personnel médical et nutritionnel (médecins, infirmiers, nutritionnistes, agents de santé communautaire).

Gestion des intrants – assurer la disponibilité, la gestion rationnelle et le suivi des médicaments, intrants nutritionnels et équipements médicaux.

Produire les rapports d’activités sanitaires et nutritionnelles, et alimenter les outils de suivi (DHIS2).

Profil recherché :

Docteur en Médecine (Bac+7) ou BAC+4/5 en santé publique / nutrition. Une spécialisation en nutrition ou santé publique est fortement souhaitée.

Minimum quatre (04) à cinq (05) ans dans la gestion de programmes de santé/nutrition, dont une expérience confirmée en contexte humanitaire et en prise en charge de la malnutrition aiguë (PCIMA).

Français courant ; Arabe fortement souhaité ; Anglais (atout).

Outils informatiques : Suite Office ; outils de gestion des données sanitaires (DHIS2 souhaité).

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Conseil Expert Candidature

À mon poste senior en santé, j’ai construit des projets impactants avec des moyens limités. Pour l'entreprise recrutante, je propose une approche terrain qui allie rigueur et adaptation culturelle. Je maîtrise les compétences demandées dans l'annonce comme un levier, pas une contrainte. Ensemble, nous pouvons transformer les défis locaux en solutions durables.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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