T4
KCC SA recherche un Health and Safety Manager à Kolwezi
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Kamoto Copper Company recrute un General Manager Health, Safety & Environment à Kolwezi.
Sous la supervision directe du Directeur Général Santé, Sécurité & Environnement, le titulaire est responsable de fournir un leadership stratégique pour la gestion environnementale à Kamoto Copper Company. Il est chargé de réduire les risques et responsabilités environnementaux, d’améliorer la performance environnementale et de protéger la licence d’exploitation de l’opération.
Profil recherché :
Qualifications requises : Diplôme universitaire en sciences de l’environnement, gestion de l’environnement, ingénierie environnementale ou domaine connexe ; expérience professionnelle substantielle dans l’industrie minière.
Compétences techniques : Développement et mise en œuvre de stratégies environnementales ; gestion des risques et passifs environnementaux ; conformité réglementaire ; leadership dans la gestion de l’eau, de l’air, des déchets, de la remise en état, de la biodiversité et des contaminants ; utilisation de données environnementales pour la prise de décision.
Compétences personnelles : Aptitude naturelle pour le mentorat et le coaching ; capacité à communiquer clairement et à influencer ; légitime intérêt pour un environnement de travail équitable, égalitaire et diversifié ; respect du code de conduite et des valeurs de KCC/Glencore.
Expérience demandée : Minimum 10 ans d’expérience en gestion environnementale dans l’industrie minière ; expérience dans la mise en œuvre de systèmes de gestion environnementale ; formation en ISO 14001, législation environnementale et audit environnemental.
.
À propos de l'entreprise :
Kamoto Copper Company Société Anonyme (KCC SA) est une société congolaise opérant à Kolwezi, capitale de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo. KCC SA exploite des minerais de cuivre et de cobalt à grande échelle, comprenant une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L’opération possède l’une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle de plus de 25 ans. En tant que société minière industrielle, elle offre des lieux de travail sûrs et soutient le développement durable de l’économie locale.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
« Nous avons repéré votre profil senior dans la santé. Pour candidater chez l'entreprise recrutante, personnalisez votre CV en soulignant une réalisation liée à 10 ans d'expérience. Mentionnez un impact chiffré (ex. réduction de délais ou de coûts). Adaptez la lettre au contexte local. Bonne chance ! »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.