GIZ recherche un Conseiller en chaînes d’approvisionnement en minéraux responsables (3TG) à Kinshasa

GIZ recherche un Conseiller en chaînes d’approvisionnement en minéraux responsables (3TG) à Kinshasa

La GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. La GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme avec pour objectif principal d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

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Lieu : Kinshasa (avec missions régulières à Bujumbura, Kigali, Kampala et dans les provinces du Kasaï). Type de contrat : CDD – 1 an (avec possibilité de prolongation). .

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Le/la Conseiller(ère) en chaînes d’approvisionnement en minéraux responsables (3TG) sera en charge de :

• Assurer une excellente compréhension des normes nationales, régionales et internationales concernant la diligence raisonnable dans le secteur minier (Guide OCDE, CIRGL, RMI, ITSCI).

• Gérer des projets dans le domaine du secteur minier artisanal ou industriel.

• Appliquer ses connaissances en diligence raisonnable, certification, audit et/ou traçabilité.

• Utiliser les technologies de l’information (MS Office) de manière pratique.

• Organiser des ateliers et activités de renforcement des capacités.

• Conduire des missions d’audit (un atout).

• Collaborer avec la coopération allemande au développement (un atout).

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Formation / Diplômes

• Avoir un diplôme universitaire (maîtrise ou équivalent) en exploitation minière, géographie, ingénierie minière, sciences sociales, sciences économiques.

Expérience

• Au moins sept (7) années d’expérience de travail pertinente dans le secteur minier ou dans des projets de développement du secteur minier.

• Expérience démontrée dans la gestion de projets dans le domaine du secteur minier artisanal ou industriel.

• Connaissance de la diligence raisonnable, certification, audit et/ou traçabilité.

• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information (MS Office).

• Expérience dans l’organisation d’ateliers et activités de renforcement des capacités.

• Expérience dans la conduite des missions d’audit (un atout).

• Bonne expérience avec la coopération allemande au développement (un atout).

• Une expérience avérée dans la gestion des relations professionnelles avec les institutions publiques et privées du secteur minier de la RDC.

• Bonne compréhension des questions politiques liées à la paix et la sécurité et au secteur minier en RDC.

Compétences personnelles

• Être un(e) professionnel(le) motivé(e) et membre d’une équipe prêt à prendre des responsabilités.

• Forte compétence en matière de gestion et d’organisation.

• Une attitude positive face au changement.

• Tolérance aux situations ambiguës et de stress.

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.

• Bonne compétence en matière de communication et d’écriture.

• Disponibilité aux voyages fréquents à l’intérieur et en dehors de la RDC.

Langues

• Excellente connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits.

• Connaissance du Lingala et du Swahili.

• La connaissance d’autres langues (allemand, kinyarwanda, kirundi, portugais) est un atout.

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