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Manager d'Établissement Expérimenté - Lomé

Entreprise confidentielle
📍 Gao 🇹🇬CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Gao
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 juillet 2026 Manager d'Établissement Expérimenté - Lomé CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Tourisme et loisirs > Hôtels Adresse du poste : Lomé - Togo Description du poste : Dans le cadre du développement de l’Hôtel Merveille et de l’ouverture du SKY 44 Rooftop, une entreprise recrute un Manager d’Établissement expérimenté pour piloter les opérations et accompagner la croissance de la structure. Missions : Assurer la gestion quotidienne de l’établissement ; Superviser les équipes de restauration, bar et hôtel ; Garantir la qualité de l’accueil et la satisfaction client ; Veiller au respect des standards de service et procédures ; Gérer les stocks, approvisionnements et inventaires ; Suivre les encaissements et indicateurs de performance ; Organiser les plannings du personnel ; Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement des équipes ; Assurer le suivi administratif et opérationnel ; Contribuer au développement commercial et à l’amélioration continue des services. Profil recherché : Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en gestion d’hôtel, restaurant ou établissement similaire ; Avoir de solides compétences en management et organisation ; Être orienté(e) service client et résultats ; Savoir gérer des équipes et les opérations quotidiennes ; Maîtriser les outils informatiques et de gestion ; Être dynamique, rigoureux(se) et responsable ; La connaissance du secteur hôtelier et de la restauration est un atout. Conditions : Rémunération attractive et évolutive selon profil et performance ; Téléphone de service fourni ; Poste à responsabilités avec autonomie ; Opportunités d’évolution au sein du groupe ; Participation à un projet ambitieux à Lomé.

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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 5 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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