Formateurs (H/F) – Organisme de Formations - Lomé

Entreprise confidentielle

📍 Gao 🇹🇬CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Gao

CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 juillet 2026 Formateurs (H/F) – Organisme de Formations - Lomé Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Formations, éducation Adresse du poste : Lomé - Togo Description du poste : Un organisme de formation basé à Lomé recrute des Formateurs capables de concevoir et d’animer des sessions pratiques dans les domaines du numérique et de l’informatique. L’objectif est de renforcer les compétences des apprenants (étudiants, jeunes diplômés et professionnels) à travers des formations orientées pratique et employabilité. Domaines concernés :

Data & Analyse de données
Intelligence artificielle
Cybersécurité

Missions principales

IT & Réseaux informatiques Missions principales :
Concevoir et animer des formations en présentiel ou en ligne ;
Développer des supports pédagogiques, exercices et études de cas ;
Adapter les contenus au niveau des apprenants ;
Évaluer les compétences acquises et assurer le suivi pédagogique ;
Accompagner les apprenants dans leurs projets et travaux pratiques ;

Profil recherché

Contribuer à l’amélioration continue des contenus de formation. Profil recherché :
Bonne maîtrise d’au moins un des domaines techniques cités ;
Capacité à vulgariser des concepts techniques et à transmettre des compétences pratiques ;
Expérience en formation ou en accompagnement appréciée ;
Excellentes qualités pédagogiques et communicationnelles ;
Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’analyse ;
Maîtrise des outils et méthodes liés à son domaine d’expertise.

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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