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Formateurs (H/F) – Ingénierie et Architecture / QHSE - Lomé
CDI8 days ago
Job Description
Gao
CDI
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Formation / Diplômes
Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 juillet 2026 Formateurs (H/F) – Organisme de Formations - Lomé Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Formations, éducation Adresse du poste : Lomé - Togo
Un organisme de formation basé à Lomé recrute des Formateurs capables de concevoir et d’animer des sessions pratiques dans les domaines du numérique et de l’informatique. L’objectif est de renforcer les compétences des apprenants (étudiants, jeunes diplômés et professionnels) à travers des formations orientées pratique et employabilité. Domaines concernés :
- Data & Analyse de données
- Intelligence artificielle
- Cybersécurité
IT & Réseaux informatiques
- Concevoir et animer des formations en présentiel ou en ligne ;
- Développer des supports pédagogiques, exercices et études de cas ;
- Adapter les contenus au niveau des apprenants ;
- Évaluer les compétences acquises et assurer le suivi pédagogique ;
- Accompagner les apprenants dans leurs projets et travaux pratiques ;
Contribuer à l’amélioration continue des contenus de formation.
- Bonne maîtrise d’au moins un des domaines techniques cités ;
- Capacité à vulgariser des concepts techniques et à transmettre des compétences pratiques ;
- Expérience en formation ou en accompagnement appréciée ;
- Excellentes qualités pédagogiques et communicationnelles ;
- Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’analyse ;
- Maîtrise des outils et méthodes liés à son domaine d’expertise.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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