Education Thematic Focal Point

Poste : Education Thematic Focal Point

Organisation : The Migration Youth and Children Platform (MYCP)

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un solide parcours académique en éducation pour occuper le poste de Point Focal Thématique en Éducation. Les responsabilités incluent la collaboration avec les équipes pour développer et mettre en œuvre des programmes éducatifs, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques et les meilleures pratiques. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une expertise en conception de programmes, méthodologies d'évaluation et leadership éducatif, ainsi que la capacité d'analyser des données pour éclairer la prise de décision. De plus, ce rôle exige d'excellentes compétences en communication pour mobiliser les parties prenantes et promouvoir l'amélioration continue des initiatives éducatives.

La Migration Youth and Children Platform (MCP) cherche à autonomiser les jeunes et les enfants touchés par la migration à travers des initiatives de soutien ciblées. Ce rôle requiert une expertise approfondie des questions migratoires, de la protection de l'enfance et de l'engagement des jeunes, ainsi qu'une maîtrise du développement et de la mise en œuvre de programmes. Les responsabilités clés incluent la conception et la supervision de programmes destinés aux jeunes, la collaboration avec des parties prenantes de divers secteurs, et la garantie que les services répondent aux besoins des populations migrantes. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera de solides compétences analytiques, une sensibilité culturelle et la capacité de travailler dans des environnements diversifiés et souvent difficiles. Un engagement en faveur de la protection des enfants et de la promotion de leurs droits est essentiel, tout comme une expérience en plaidoyer, en élaboration de politiques ou dans des domaines connexes.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) très motivé(e) pour rejoindre notre équipe à distance, permettant un travail flexible depuis n'importe quel endroit. Le/la candidat(e) idéal(e) justifiera d'au moins trois ans d'expérience pertinente, de solides compétences organisationnelles et de communication, et la capacité de travailler de manière autonome avec une supervision minimale. La maîtrise des outils de productivité essentiels, y compris les logiciels de gestion de projet et les plateformes de visioconférence, est requise. De plus, le rôle exige une gestion exceptionnelle du temps, une adaptabilité aux priorités changeantes et un engagement à respecter les délais dans un environnement virtuel dynamique. Collaboratif(ve) mais autonome, le/la candidat(e) retenu(e) s'épanouira dans un cadre dynamique où la responsabilité et la résolution proactive de problèmes sont primordiales.

Une organisation à but non lucratif dynamique, ou organisation non gouvernementale (ONG), recherche un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour rejoindre son équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder un fort engagement envers la mission de l'organisation, ainsi qu'une capacité avérée à gérer efficacement de multiples responsabilités. Les qualifications clés incluent une expérience pertinente dans les opérations à but non lucratif, la collecte de fonds ou l'engagement communautaire, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en organisation. Les responsabilités englobent la planification stratégique, l'engagement des parties prenantes, la mise en œuvre de programmes et la mobilisation de ressources pour faire avancer les objectifs de l'organisation. La maîtrise de l'analyse de données, de la rédaction de subventions et de la collaboration interfonctionnelle est hautement souhaitable. Le rôle exige de l'adaptabilité, de la créativité et une passion pour générer un impact social significatif.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une expertise en éducation, services sociaux ou secteur à but non lucratif, complétée par de solides compétences en communication, rédaction et opérations commerciales. Les candidat(e)s idéaux(les) seront titulaires d'un diplôme pertinent et posséderont une expérience pratique en développement de programmes, engagement des parties prenantes ou communications stratégiques. Les responsabilités incluent la création de récits convaincants, la gestion de projets interfonctionnels et la garantie d'alignement avec les objectifs organisationnels. La maîtrise de la communication écrite et verbale, ainsi qu'un état d'esprit axé sur les résultats, sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de travailler à distance, offrant des opportunités d'emploi flexibles et indépendantes du lieu. Le/la candidat(e) idéal(e) aura de l'expérience dans un rôle similaire, maîtrisera divers outils de communication numérique et saura gérer efficacement son temps tout en maintenant sa productivité en dehors d'un environnement de bureau traditionnel. Les responsabilités clés incluent la collaboration virtuelle avec les équipes, l'achèvement des tâches dans les délais impartis et une communication claire et cohérente avec les collègues et les superviseurs. Une forte autodiscipline, un accès Internet fiable et la capacité de travailler de manière autonome sont essentiels pour réussir dans ce poste.

À propos du rôle

Les Points Focaux Thématiques au sein de l'unité DELIVER mènent des initiatives de plaidoyer dans leurs domaines désignés, orchestrant des positions, interventions et campagnes cohérentes. Servant de liaisons pivots entre les groupes de jeunes, les résultats de recherche de l'unité THINK et les parties prenantes externes, ils veillent à ce que l'engagement politique soit stratégiquement impactant, équitable et fondé sur des preuves empiriques. Relevant directement du Directeur du Plaidoyer et des Campagnes, ils jouent un rôle central dans l'avancement des objectifs de l'unité.

Un poste de bénévole entièrement à distance est disponible dans le domaine thématique de l'éducation, axé sur la promotion d'opportunités d'apprentissage inclusives et équitables pour les enfants et les jeunes migrants et réfugiés. Le poste souligne l'éducation comme une voie transformatrice vers l'autonomisation, l'intégration sociale et la consolidation de la paix. Les candidat(e)s retenu(e)s doivent consacrer 5 à 7 heures par semaine à cet engagement.

Superviser et exécuter une gamme de tâches critiques essentielles au rôle, y compris la gestion des opérations quotidiennes, la coordination des efforts d'équipe et la garantie d'alignement avec les objectifs organisationnels. Développer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques pour améliorer l'efficacité, la productivité et la performance globale. Suivre les progrès grâce à des rapports et analyses détaillés, identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour favoriser la communication, résoudre les défis et conduire des résultats de projet cohérents. Maintenir la conformité avec les réglementations sectorielles et les politiques internes tout en respectant des normes élevées de qualité et de responsabilité. Servir de liaison clé entre les départements, les parties prenantes et la direction pour faciliter des flux de travail et une prise de décision fluides.

Développer et mettre en œuvre des stratégies et initiatives de plaidoyer adaptées au focus thématique désigné, en produisant des notes politiques, des interventions stratégiques et des cadres de messages clés pour des discussions de haut niveau, tout en représentant MCP et en amplifiant les perspectives des jeunes dans les forums et engagements externes. Nous collaborerons avec les Responsables de Recherche de l'unité THINK pour développer et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer fondées sur des preuves, créant des cadres qui améliorent l'engagement des jeunes et des parties prenantes en travaillant en étroite collaboration avec l'unité ENGAGE. De plus, nous contribuerons avec des contributions stratégiques aux initiatives de programmation de MCP au sein du Secrétariat, en veillant à l'alignement avec les objectifs organisationnels globaux. Développer et exécuter des stratégies et campagnes de communication adaptées à votre domaine thématique spécifique, en collaborant étroitement avec les autres Points Focaux Thématiques et les Officiers de soutien pour traiter les priorités partagées à travers les initiatives. Développer des partenariats stratégiques avec des organismes gouvernementaux clés, des entités des Nations Unies, des organisations non gouvernementales et des réseaux de jeunes dans votre focus thématique désigné, en étroite collaboration avec les Représentants Internationaux de MCP.

Fournir leadership, implication active et assistance continue aux Officiers de Plaidoyer et Campagnes pour assurer le succès de leurs initiatives.

Spécification du/de la candidat(e)

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