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Senior Manager Business Development - Kenya
Visa est une entreprise mondiale de technologie de paiement qui connecte les consommateurs, les entreprises, les banques et les gouvernements dans plus de 200 pays et territoires, leur permettant d'utiliser la monnaie numérique au lieu des espèces et des chèques.
Type de contrat : Temps plein
Qualification : Bac+3/Bac+4/HND, MBA/MSc/MA
Expérience : Non précisée
Localisation : Kenya
Domaine : Ventes et Développement des affaires
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** Nous recherchons un responsable du développement commercial expérimenté.
Missions :
Diriger et exécuter les segments/comptes définis sur le marché
Promouvoir une vente consultative et basée sur la valeur, ainsi que le développement du pipeline
Approfondir l'engagement avec les banques de premier plan, les fintechs, les commerçants et les partenaires de l'écosystème
Soutenir l'exécution d'initiatives stratégiques dans les domaines de l'émission, de l'acquisition et de l'acceptation
Apporter de la profondeur et de la continuité au leadership au sein de l'équipe Kenya
Améliorer la couverture des clients et des opportunités à forte valeur ajoutée
Augmenter la part de portefeuille et la fidélisation des clients
Améliorer la priorisation et l'exécution des initiatives de marché
Réduire les goulots d'étranglement d'exécution et les risques d'escalade
Clarifier la propriété des comptes et des programmes
Améliorer le coaching d'équipe, la gestion des performances et la résilience**
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Qualifications de base :
10 ans ou plus d'expérience professionnelle avec un diplôme de Bachelor, ou au moins 8 ans d'expérience professionnelle avec un diplôme avancé (par exemple Master/MBA/JD/MD), ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle avec un PhDQualifications préférées :
10 ans ou plus d'expérience professionnelle avec un diplôme de Bachelor, ou 5 ans d'expérience avec un diplôme avancé (par exemple Master, MBA, JD, MD)
Maîtrise du portugais écrit et parlé exigée pour ce poste
Minimum 6 ans d'expérience dans le secteur bancaire et/ou des services financiers/paiements/réseau mobile et/ou fintech
Expérience en paiement par carte essentielle
Diplôme tertiaire avec un diplôme en commerce ou en marketing (MBA de préférence)
Capacité à communiquer, présenter et travailler avec des banquiers internationaux de haut niveau
Excellente connaissance de Visa, des autres systèmes de paiement, des produits de carte et des activités des différents systèmes de paiement sur les marchés concernés
Orientation commerciale, crédibilité interpersonnelle, capacité d'influence et sensibilité à un environnement multiculturel
Capacité à gérer des relations hiérarchiques indirectes variées à tous les niveaux de Visa et de l'organisation membre
Expérience dans l'influence, le développement et/ou la motivation des personnes pour atteindre les objectifs de l'entreprise et des clients
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
When tailoring your CV for Visa, don’t just list duties—highlight how you exceeded targets. For 8 years of experience, show a clear result, like “increased client retention by 20%.” This proves you deliver real impact, not just effort.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Sales KPIs — Revenue generated, portfolio growth, quota attainment (%): these 3 metrics are mandatory in senior interviews. Also prepare your 100-day plan — sales directors who arrive with a plan are consistently perceived as more credible.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Senior Business Development Manager Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND, MBA/MSc/MA Localisation : Sales and Business Development Contexte : Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l énergie et de l automatisation. Avec un chiffre d affaires de 26,6 milliards d euros en FY201
🎓 Formation / Diplômes Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us Strathmore University is a Chartered University located in Nairobi, Kenya. It was the first multiracial and multi religious educational institution in English speaking Eastern
📊 Autres informations Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us Staffing Solutions Network is a leading recruitment and HR management firm based in Kenya, committed to connecting businesses with exceptional talent across diverse industries.
Business Development Manager – Engineering Talent Managed Services Viscar Industrial Capacity Ltd, cabinet spécialisé dans la formation, le conseil et le placement de talents, recherche un Business Development Manager accompli pour piloter la croissance de ses activités de recrutement, de staffing, d externalisation et