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Ingénieur en énergie éolienne

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar recrute pour le compte du Centre d’Etudes et de Recherches sur les Energies renouvelables (CERER): un (01) Ingénieur en énergie éolienne.

Formation / Diplômes

Master, Diplôme d’Ingénieur (niveau Bac + 5) en Energies renouvelables, Energie éolienne ou tout autre diplôme admis en équivalence dans la même spécialité. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI).

Missions principales

  • participer à la mise en place d’un laboratoire éolien;
  • gérer les données de la station météorologique et des bancs d’essai ;
  • travailler sur des thématiques de recherche et sujets de développement durable;
  • participer aux projets de conception de prototypes et inventions;
  • établir des modes opératoires de collecte, d’analyse et de traitement des données;
  • élaborer des protocoles de test d’assurance de qualité;
  • choisir les outillages à utiliser et réaliser des montages et des installations;
  • participer à la gestion les moyens humains et matériels indispensables à la réalisation des activités;
  • programmer des sessions de formation et des séminaires pédagogiques;
  • assurer le support technique à la formation des chercheurs, étudiants et stagiaires;
  • analyser et interpréter des résultats de tests et des mesures;

Autres informations

  • participer aux projets de recherches et développement avec les autres départements;
  • valoriser les données recueillies les systèmes solaires.

Profil recherché

Qualifications et Compétences requises

  • avoir de solides connaissances dans le domaine des énergies renouvelables et en
  • particulier dans le domaine de l’énergie solaire et/ou éolienne;
  • maîtriser les logiciels de dimensionnement et de simulation des systèmes solaires et éoliennes ;
  • avoir une capacité à développer des prototypes d’essai et de simulation;
  • maîtriser les systèmes de calibrage et d’étalonnage des appareils de mesures;
  • avoir une bonne technique rédactionnelle :
  • avoir une méthodologie de recherche et une organisation dans le travail :
  • maîtriser les logiciels bureautiques;
  • avoir une très bonne expression écrite et orale en français et une bonne connaissance en anglais;
  • être autonome, discret et pouvoir travailler en équipe.

Expérience

avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine. Eligibilité présenter un dossier complet à la date de clôture de l’appel à candidatures. Modalités de sélection La procédure d’évaluation des candidatures se fait par un examen des dossiers suivi d’un entretien avec les candidats présélectionnés. Pièces à fournir Le dossier de candidature doit comprendre les pièces numérisées suivantes :

  • une demande manuscrite adressée au Recteur de l’UCAD;
  • une lettre de motivation:
  • un curriculum vitae ;
  • une copie légalisée par la police ou la gendarmerie de la carte nationale d’identité;
  • les copies légalisées par la police ou la gendarmerie des diplômes ou attestations de réussite et relevés de notes (du Baccalauréat au Master);
  • les attestations, certificats de travail ou tout autre document justificatif du curriculum vitae. NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

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Pour l'entreprise recrutante, je valorise vos exigences spécifiques à les compétences demandées dans l'annonce. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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