Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Sénégal Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Ingénieur(e) en génie chimique CDD Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Environnement Adresse du poste : Km 15 Route de Rufisque Sicap Mbao Pres de Forail Dakar - Sénégal Description du poste : Le Centre régional de recherches en écotoxicologie et sécurité environnementale recrute un(e) Ingénieur(e) en génie chimique. Le/la titulaire du poste assurera la supervision technique et scientifique des activités du laboratoire, assistera le responsable du laboratoire et assurera son intérim en cas d’absence, planifiera, organisera et coordonnera les missions de prélèvement et d’analyse, validera les méthodes analytiques et garantira la fiabilité des résultats, supervisera la réception, la préparation et l’analyse des échantillons, réalisera et/ou supervisera les analyses physicochimiques, assurera le contrôle qualité, la validation et l’interprétation des résultats, participera à la rédaction de rapports techniques et scientifiques, veillera au respect des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement, assurera la gestion documentaire du laboratoire, contribuera aux activités de recherche et développement et supervisera la maintenance des équipements. Le profil recherché doit être titulaire d’un diplôme d’ingénieur Bac+5 en génie chimique ou équivalent, avec au moins cinq ans d’expérience en analyses physicochimiques, notamment par méthodes spectrométriques ou chromatographiques, une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction scientifique, une expérience en publication scientifique, une maîtrise des outils informatiques et des logiciels analytiques, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais technique. Une connaissance de la norme ISO 17025, des compétences en encadrement d’équipe, ainsi qu’un sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie sont requis.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.