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Douala Un resto-lounge premium de Bonamoussadi recherche son/sa Responsable Restauration Boissons. Votre rôle: Diriger les opérations FB, Développer le CA, manager les équipes, Garantir une expérience client 5 étoiles et veiller à la rentabilité. Vous êtes Diplômé(e) en hôtellerie, avec expérience en Food and Beverage . Data-driven, Hands-on, Bilingue, Intègre et passionné(e) par le service. Nous proposons un poste stratégique, un cadre professionnel , et une vraie opportunité d’évolution. Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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LJD GROUP, à travers sa filiale LJD MANPOWER SERVICES CAMEROON Ltd, recrute deux (02) Responsables des Opérations Pays pour soutenir le déploiement et la structuration de ses activités dans ses filiales africaines. Les candidats retenus seront formés aux processus LJD au Cameroun avant leur affectation. Les profils de
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Responsable d Exploitation chez Express Union Finance Ă Cameroun
Responsable RH Recruteur : AS By Queen Sarl Lieu : Douala Missions principales Suivi administratif du personnel Participation au recrutement Accompagnement des équipes sur les questions RH courantes Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e), à l aise dans la relation avec le public ou l équipe en place