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Helen Keller Intl recherche un Coordinateur Santé/Nutrition à Kinshasa
CDDil y a 11 jours
Description du poste
Kinshasa
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
MSI RDC recherche un Prestataire Coordonnateur Suivi & Evaluation à Kinshasa
Localisation
Objet: Offre d’emploi : Prestataire Coordonnateur Suivi & Evaluation (CSE) à Kinshasa chez MSI RDC Type de Contrat: Contrat de prestation de services (12 mois)
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en sciences sociales, mathématiques, statistiques, informatique appliquée ou discipline connexe, avec une formation en suivi et évaluation indispensable.
Expérience
Compétences techniques : Maîtrise avancée d’Excel pour l’analyse de données. Bonne connaissance du DHIS2, de Power BI et de la création de Dashboards. Expérience en analyse statistique et production de rapports clairs avec diagrammes et graphiques. Compétences personnelles : Motivation, respect des valeurs de l’organisation, comportement professionnel, recherche de l’excellence, autonomie et capacité à travailler avec une supervision limitée. Esprit d’équipe, intégrité et courage professionnel. Expérience demandée : Minimum 3 ans d’expérience avérée dans un poste de suivi et évaluation, incluant la supervision d’équipes et de terrain, de préférence dans un environnement de prestation de services de santé ou de santé reproductive. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Power BI, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.