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Sales & Business Development Manager - Senegal
NOUVEAUCDIil y a environ 23 heures
Description du poste
Sénégal
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique Vous serez le moteur commercial de Gamjobs au Sénégal, chargé de développer un portefeuille de clients B2B (entreprises, recruteurs) et de promouvoir les solutions de recrutement digital. Vos journées alterneront entre prospection terrain, négociation de contrats et suivi de la satisfaction client pour asseoir la marque sur le marché sénégalais. L’objectif : transformer des leads en partenariats durables tout en identifiant les besoins spécifiques du tissu économique local.
Compétences clés à mettre en avant
- Expérience prouvée en vente B2B (idéalement 3-5 ans) dans une PME ou scale-up tech/recrutement.
- Maîtrise du marché sénégalais : connaissance des secteurs porteurs (télécoms, banque, agro-industrie) et des codes relationnels locaux.
- Compétences en négociation, closing et gestion CRM (ex: Salesforce, HubSpot).
- Capacité à pitcher en anglais et en wolof/français – un atout différenciant.
Conseil CV Taf4All Ajoutez une section « Réalisations chiffrées » en haut de votre CV : par exemple, « Développement d’un portefeuille de 50 clients B2B en 12 mois, générant +30% de CA ». Si vous avez lancé un service ou une offre au Sénégal, mentionnez-le clairement (ex: « Création d’un partenariat avec 3 écoles de formation à Dakar »). Évitez les listes de tâches : chaque point doit montrer un impact concret.
À vérifier avant de postuler
- Vérifiez que Gamjobs est bien enregistré au Sénégal (RNI ou NINEA) – demandez leur numéro fiscal.
- Assurez-vous que le contrat précise le mode de rémunération (fixe + variable) et les conditions de mobilité (déplacements régionaux).
- Méfiez-vous des offres exigeant des frais de dossier ou de formation : un recruteur sérieux ne demande jamais d’argent.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Attention aux arnaques
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