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Sales & Business Development Manager - Senegal
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
Sénégal
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique En tant que Sales & Business Development Manager, vous serez le moteur commercial de Gamjobs au Sénégal, chargé de développer le portefeuille clients et de négocier des partenariats stratégiques. Au quotidien, vous prospecterez activement les entreprises locales, gérerez un cycle de vente complet (du lead à la signature) et piloterez la croissance du chiffre d’affaires dans un marché concurrentiel. Votre mission inclut aussi l’analyse des tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités, tout en représentant la marque lors d’événements professionnels.
Compétences clés à mettre en avant
- Expérience prouvée en vente B2B et développement commercial au Sénégal ou en Afrique de l’Ouest.
- Maîtrise des techniques de négociation et de closing, avec un carnet d’adresses local solide.
- Capacité à travailler en autonomie, gérer des indicateurs de performance (KPI) et utiliser un CRM (ex : Salesforce, HubSpot).
- Excellente communication en français et en anglais (oral et écrit), indispensable pour interagir avec des clients internationaux.
Conseil CV Taf4All Personnalisez votre CV en mettant en avant vos résultats chiffrés : par exemple, « Croissance du CA de 30% en 12 mois sur le marché sénégalais » ou « Signature de 5 contrats majeurs avec des PME locales ». Ajoutez une section « Réseau et Partenariats » listant les secteurs ou entreprises clés que vous avez approchés. Enfin, adaptez votre accroche pour refléter votre connaissance du tissu économique sénégalais (ex : « Expert en développement commercial B2B dans les télécoms/tech au Sénégal »).
À vérifier avant de postuler
- Vérifiez que l’offre mentionne un contrat local (CDI ou CDD) et non un statut flou (freelance sans garanties).
- Confirmez que Gamjobs est bien enregistré au Sénégal (RNI) et que la rémunération (salaire + commissions) est clairement négociable.
- Méfiez-vous des demandes de paiement anticipé ou de frais de dossier : un recruteur sérieux ne demande jamais d’argent.
- Assurez-vous que l’entreprise a une présence physique au Sénégal (bureau ou représentant légal) pour éviter les arnaques à distance.
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Attention aux arnaques
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