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Responsable Administratif Et Financier Raf
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Formation / DiplĂ´mes
Retour à la liste des annonces Posté le 18 juillet 2026 Responsable Administratif et Financier (RAF) CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Formations, éducation > Centres de formation Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e)
- Responsable Administratif et Financier
Missions principales
- chargé(e) de superviser les fonctions administratives, financières, comptables et de contrôle de gestion. Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle garantit la fiabilité des informations financières, la maîtrise des risques et l’optimisation des ressources de l’entreprise. ## Missions principales : # Gestion administrative et financière
- Superviser les activités administratives, comptables et financières de l’entreprise.
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels ainsi que les plans de trésorerie.
- Garantir la production d’états financiers fiables et conformes aux normes en vigueur.
- Optimiser les procédures internes et assurer le suivi des relations avec les banques, assurances, organismes sociaux et fiscaux. # Comptabilité et fiscalité
- Superviser la comptabilité générale et analytique.
- Piloter les clĂ´tures comptables mensuelles et annuelles.
- Veiller au respect des obligations fiscales et sociales.
- Coordonner les relations avec les auditeurs, experts-comptables et administrations fiscales. # ContrĂ´le de gestion et reporting
- Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord (KPI).
- Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.
- Produire les reportings financiers pour la Direction Générale.
- Réaliser des analyses de coûts, de rentabilité et exploiter des outils Excel avancés (TCD, fonctions avancées). # Audit et contrôle interne
- Superviser les audits internes et externes.
- Identifier les risques financiers et opérationnels.
- Veiller à l’application des procédures de contrôle interne et des normes en vigueur. # Gestion RH, achats et moyens généraux
- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).
- Assurer le suivi des obligations sociales et réglementaires.
- Piloter les achats, fournisseurs, contrats de prestation et immobilisations.
- Optimiser les coûts liés aux moyens généraux et à la logistique. # Management
- Encadrer et accompagner l’équipe administrative et financière.
Profil recherché
- Organiser la répartition des tâches et garantir la qualité des livrables. ## Profil recherché :
- Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou Gestion d’entreprise.
- Minimum
Expérience
- dans un poste similaire, idéalement en audit ou contrôle de gestion.
- Excellente maîtrise d’Excel avancé (TCD, analyses de données).
- Bonne connaissance des techniques d’audit, du contrôle interne et du reporting financier.
- Maîtrise des normes comptables et fiscales.
- Connaissance d’un logiciel comptable ou ERP appréciée. ## Qualités requises :
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
Responsabilités
- Sens des responsabilités et discrétion.
- Leadership et capacité à manager une équipe.
- Bon relationnel avec les différents interlocuteurs internes et externes. ## Conditions :
- Contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
- Rémunération : selon profil et expérience.
- Travail occasionnel le samedi selon les besoins de la Direction (transport pris en charge et récupération possible).
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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