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Responsable Administratif Et Financier Raf
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / DiplĂ´mes
Retour à la liste des annonces Posté le 18 juillet 2026 Responsable Administratif et Financier (RAF) CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Formations, éducation > Centres de formation Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e)
- Responsable Administratif et Financier
Missions principales
- chargé(e) de superviser les fonctions administratives, financières, comptables et de contrôle de gestion. Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle garantit la fiabilité des informations financières, la maîtrise des risques et l’optimisation des ressources de l’entreprise. ## Missions principales : # Gestion administrative et financière
- Superviser les activités administratives, comptables et financières de l’entreprise.
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels ainsi que les plans de trésorerie.
- Garantir la production d’états financiers fiables et conformes aux normes en vigueur.
- Optimiser les procédures internes et assurer le suivi des relations avec les banques, assurances, organismes sociaux et fiscaux. # Comptabilité et fiscalité
- Superviser la comptabilité générale et analytique.
- Piloter les clĂ´tures comptables mensuelles et annuelles.
- Veiller au respect des obligations fiscales et sociales.
- Coordonner les relations avec les auditeurs, experts-comptables et administrations fiscales. # ContrĂ´le de gestion et reporting
- Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord (KPI).
- Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.
- Produire les reportings financiers pour la Direction Générale.
- Réaliser des analyses de coûts, de rentabilité et exploiter des outils Excel avancés (TCD, fonctions avancées). # Audit et contrôle interne
- Superviser les audits internes et externes.
- Identifier les risques financiers et opérationnels.
- Veiller à l’application des procédures de contrôle interne et des normes en vigueur. # Gestion RH, achats et moyens généraux
- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).
- Assurer le suivi des obligations sociales et réglementaires.
- Piloter les achats, fournisseurs, contrats de prestation et immobilisations.
- Optimiser les coûts liés aux moyens généraux et à la logistique. # Management
- Encadrer et accompagner l’équipe administrative et financière.
Profil recherché
- Organiser la répartition des tâches et garantir la qualité des livrables. ## Profil recherché :
- Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou Gestion d’entreprise.
- Minimum
Expérience
- dans un poste similaire, idéalement en audit ou contrôle de gestion.
- Excellente maîtrise d’Excel avancé (TCD, analyses de données).
- Bonne connaissance des techniques d’audit, du contrôle interne et du reporting financier.
- Maîtrise des normes comptables et fiscales.
- Connaissance d’un logiciel comptable ou ERP appréciée. ## Qualités requises :
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
Responsabilités
- Sens des responsabilités et discrétion.
- Leadership et capacité à manager une équipe.
- Bon relationnel avec les différents interlocuteurs internes et externes. ## Conditions :
- Contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
- Rémunération : selon profil et expérience.
- Travail occasionnel le samedi selon les besoins de la Direction (transport pris en charge et récupération possible).
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.