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Responsable Administratif et Financier (RAF)

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 3 days ago

Job Description

Abidjan
CDI
⚠️

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Formation / DiplĂ´mes

Retour à la liste des annonces Posté le 18 juillet 2026 Responsable Administratif et Financier (RAF) CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Formations, éducation > Centres de formation Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e)

  • Responsable Administratif et Financier

chargé(e) de superviser les fonctions administratives, financières, comptables et de contrôle de gestion. Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle garantit la fiabilité des informations financières, la maîtrise des risques et l’optimisation des ressources de l’entreprise.

Gestion administrative et financière

  • Superviser les activitĂ©s administratives, comptables et financières de l’entreprise.
  • Élaborer et suivre les budgets prĂ©visionnels ainsi que les plans de trĂ©sorerie.
  • Garantir la production d’états financiers fiables et conformes aux normes en vigueur.
  • Optimiser les procĂ©dures internes et assurer le suivi des relations avec les banques, assurances, organismes sociaux et fiscaux. # ComptabilitĂ© et fiscalitĂ©
  • Superviser la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et analytique.
  • Piloter les clĂ´tures comptables mensuelles et annuelles.
  • Veiller au respect des obligations fiscales et sociales.
  • Coordonner les relations avec les auditeurs, experts-comptables et administrations fiscales. # ContrĂ´le de gestion et reporting
  • Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord (KPI).
  • Analyser les Ă©carts budgĂ©taires et proposer des actions correctives.
  • Produire les reportings financiers pour la Direction GĂ©nĂ©rale.
  • RĂ©aliser des analyses de coĂ»ts, de rentabilitĂ© et exploiter des outils Excel avancĂ©s (TCD, fonctions avancĂ©es). # Audit et contrĂ´le interne
  • Superviser les audits internes et externes.
  • Identifier les risques financiers et opĂ©rationnels.
  • Veiller Ă  l’application des procĂ©dures de contrĂ´le interne et des normes en vigueur. # Gestion RH, achats et moyens gĂ©nĂ©raux
  • Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).
  • Assurer le suivi des obligations sociales et rĂ©glementaires.
  • Piloter les achats, fournisseurs, contrats de prestation et immobilisations.
  • Optimiser les coĂ»ts liĂ©s aux moyens gĂ©nĂ©raux et Ă  la logistique. # Management
  • Encadrer et accompagner l’équipe administrative et financière.

Organiser la répartition des tâches et garantir la qualité des livrables.

  • Bac+4/5 en Finance, ComptabilitĂ©, Audit, ContrĂ´le de gestion ou Gestion d’entreprise.
  • Minimum

Expérience

  • dans un poste similaire, idĂ©alement en audit ou contrĂ´le de gestion.
  • Excellente maĂ®trise d’Excel avancĂ© (TCD, analyses de donnĂ©es).
  • Bonne connaissance des techniques d’audit, du contrĂ´le interne et du reporting financier.
  • MaĂ®trise des normes comptables et fiscales.
  • Connaissance d’un logiciel comptable ou ERP apprĂ©ciĂ©e. ## QualitĂ©s requises :
  • Rigueur, organisation et respect des dĂ©lais.
  • Esprit d’analyse et capacitĂ© de synthèse.

Responsabilités

  • Sens des responsabilitĂ©s et discrĂ©tion.
  • Leadership et capacitĂ© Ă  manager une Ă©quipe.
  • Bon relationnel avec les diffĂ©rents interlocuteurs internes et externes. ## Conditions :
  • Contrat : CDI avec pĂ©riode d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
  • RĂ©munĂ©ration : selon profil et expĂ©rience.
  • Travail occasionnel le samedi selon les besoins de la Direction (transport pris en charge et rĂ©cupĂ©ration possible).

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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