UM
Responsable Administratif et Financier (RAF) H/F
CDDil y a 4 mois
Description du poste
Yopougon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Entreprise : Groupement d’Industries Générales (GIG) Secteur : Industrie agroalimentaire – production et conditionnement
Localisation
Lieu : Abidjan – Zone industrielle de Yopougon, Côte d’Ivoire Contrat : CDI
Missions principales
Pilotage financier et stratégique Superviser l’ensemble des activités administratives, comptables et financières. Réaliser des analyses financières approfondies et émettre des recommandations stratégiques destinées à la direction. Gestion de trésorerie Piloter la trésorerie globale de l’entreprise. Optimiser le suivi des flux d’encaissements et de décaissements. Contrôler les comptes clients et fournisseurs. Comptabilité et budgets Superviser la comptabilité générale et la comptabilité analytique. Participer à l’élaboration du budget annuel, à son suivi rigoureux et à son contrôle. Reporting et conformité Préparer et analyser les états financiers périodiques. Suivre avec rigueur les obligations fiscales et sociales. Rassembler les éléments nécessaires aux interventions des commissaires aux comptes. Contrôle interne et management Mettre en place et assurer le suivi des procédures de contrôle interne sur le site de production. Encadrer l’équipe administrative et financière, et contribuer au développement de ses compétences.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation : diplôme supérieur Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion d’entreprise, audit ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience : au minimum 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience dans le secteur industriel ou agroalimentaire est un atout significatif.
Compétences requises
Aptitudes : excellente maîtrise des techniques financières, des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable (ERP) ; esprit d’analyse développé, rigueur organisationnelle et capacité à travailler sous pression. Note de l’entreprise : les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les personnes intéressées sont invitées à faire acte de candidature avant la .
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Conseil Expert Candidature
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à Administratif Et Financier. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.