NE

COMMERCIAL(E) JUNIOR

Network Power
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 Rémunération : 50 000 FCFA🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Douala
CDI
Rémunération : 50 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

MindUp Digital recrute un(e) Commercial(e) Junior dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe commerciale. Lieu de travail : Douala, Cameroun Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI selon les performances. Rémunération : 50 000 FCFA par mois. Le titulaire aura pour mission de prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de l'entreprise, présenter et promouvoir les produits et services, assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature des contrats, fidéliser les clients existants, participer aux campagnes de vente et aux actions de marketing, préparer les rapports d'activités commerciales et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise. Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de l'entreprise Présenter et promouvoir les produits et services de Network Power Assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature des contrats Fidéliser les clients existants grâce à un excellent service Participer aux campagnes de vente et aux actions de marketing Préparer les rapports d'activités commerciales Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise Job Requirements

Expérience

Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion ou filière équivalente Bonne capacité de communication et de négociation Organisé(e), autonome, dynamique et orienté(e) vers les résultats Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Internet) Une première expérience en vente ou relation client constitue un atout (débutants motivés encouragés) Your Perks Environnement de travail professionnel et stimulant Accompagnement et formation continue Opportunités de développement de carrière Rémunération fixe de 50 000 FCFA/mois avec possibilité de primes de performance Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» Experience Level: Intern » Years of work experience: Between 1 year and 2 years » Minimum Education Level: High School Diploma Application Documents » Curriculum Vitae » Motivation Letter Appy Instructions

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Network Power exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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