NE

COMMERCIAL(E) JUNIOR

Network Power
📍 Ndogbong enface IUT, Douala Cameroun, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI💰 Salaire : 50 000 XAF🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Ndogbong enface IUT, Douala Cameroun, Littoral, Cameroon
CDI
Salaire : 50 000 XAF

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Description du poste Network Power recrute des Commercial(e)s Juniors à Douala, Cameroun. Conditions Contrat : CDD (possibilité d'évolution en CDI) Lieu : Douala, Cameroun Salaire : 50 000 XAF/mois Disponibilité : Immédiate Le titulaire aura pour mission de prospecter de nouveaux clients, promouvoir les produits et services, assurer le suivi et la fidélisation des clients, participer aux campagnes de prospection, atteindre les objectifs de vente fixés et produire des rapports d'activités hebdomadaires. Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de l'entreprise Promouvoir les produits et services de Network Power Assurer le suivi et la fidélisation des clients Participer aux campagnes de prospection et aux actions commerciales Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction Produire des rapports d'activités hebdomadaires Job Requirements

Formation / DiplĂ´mes

Titulaire d'un Baccalauréat ou diplôme équivalent Bonne présentation et excellente communication Dynamique, motivé(e), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats Capacité à travailler en équipe et sous pression Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft Office, Internet) Une expérience en vente est un atout Your Perks Primes de performance Formation professionnelle Encadrement par une équipe expérimentée Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Applicant profile » Minimum Education Level: High School Diploma Application Documents » Curriculum Vitae » Motivation Letter Appy Instructions

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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